Үздіксіз жақсарту

 
2020 жылдың сәуір айында BCI құрылды Мәжбүрлі еңбек және лайықты еңбек жөніндегі жедел топ ағымдағы жаһандық Better Cotton Standard жүйесін қарап шығу. Жұмыс тобының мақсаты олқылықтарды атап өту және мәжбүрлі еңбек тәуекелдерін анықтау, алдын алу, азайту және жоюда осы жүйенің тиімділігін арттыру бойынша ұсыныстар әзірлеу болды. Топтың құрамына азаматтық қоғам сарапшылары, бөлшек саудагерлер мен брендтер, сондай-ақ жауапты ресурстық кеңесшілер кірді.

Жұмыс тобы қазіргі BCI жүйелерін қарастыру, негізгі мәселелер мен олқылықтарды талқылау және ұсынылған ұсыныстарды әзірлеу бойынша жұмыс жасады. Бұл процесс мүдделі тараптардың кең тобымен кең ауқымды консультацияларды қамтыды және 2020 жылдың қазан айында жарияланған және толық көлемде қол жетімді жан-жақты есеппен аяқталды. BCI веб-сайты.

BCI көшбасшылық тобы мен кеңесі есептің қорытындыларын толық шолуды аяқтады, сонымен қатар 2021 жылдың қаңтарындағы жағдай бойынша BCI орындаған жұмысты қорытындылайтын ресми жауап берді. Жауапта BCI күтілетін қысқа, орта және ұзақ мерзімді перспективалар көрсетілген. мәжбүрлі еңбек пен лайықты еңбек жөніндегі жүйелерімізді нығайтудың басымдықтары.

Алан МакКлэй, BCI бас директоры: «Лайықты жұмыс және мәжбүрлі еңбек мақта өндірісіндегі тұрақтылықтың маңызды мәселелері болып табылады. BCI-де біз осы мәселелер бойынша өз мүмкіндіктерімізді одан әрі нығайтуға дайынбыз. Біз 2030 жылға дейінгі стратегиямызды іске қосқан кезде, жұмыс тобының ұсыныстары мұны жасауға көмектеседі. Бұл ұсыныстарды жүзеге асыру жұмыстары қазірдің өзінде жүріп жатыр».

Жауап жұмыс тобының жан-жақты қорытындыларын және оның BCI көбірек ресурстар мен күш-жігерді жұмылдыруды жалғастыратын көптеген салаларды анықтауын құптайды. Жұмыс тобы миллиондаған мақта фермерлері мен жұмысшылары арасында өзгерістер енгізу үшін BCI серіктестерінің шынымен жаһандық желісі ретіндегі әлеуетін мойындады.

Жауап сонымен қатар BCI-дің кеңірек стратегиясына BCI-дің мәжбүрлі еңбегі мен лайықты еңбек күш-жігерін енгізудің маңыздылығын мойындайды. Бұл BCI-дің 2030 жылға дейінгі стратегиясында көрсетілген, ол лайықты жұмысқа қатты көңіл бөлуді қамтиды. Біз осы ұсыныстардың кейбір бағыттары бойынша жұмыс келесі онжылдықтың көп бөлігін және тіпті одан кейінгі уақытты қамтиды деп күтеміз.

BCI жоспарда көрсетілген іс-шараларды жүзеге асыру үшін кезеңді тәсілді қолданады, жылдам жеңістер мен жоғары басымдықты салалармен шұғыл түрде күреседі, сонымен бірге арнайы қаржыландыру мен ресурстарды қажет ететін кейбір күрделі жұмыс бағыттары бойынша ұзақ мерзімді көзқарасты сақтайды. Бұл тәсіл тәуекелді бағалау арқылы хабарланады; бірінші кезекте мәжбүрлі еңбек тәуекелдері жоғары және BCI айтарлықтай ізі бар салаларға назар аудару.

BCI осы негізгі қиындықтардың кейбірі бойынша басқалармен белсенді ынтымақтасуға ұмтылады, мысалы, ферма қызметкерлеріне шағымдарды көтерудің тиімді құралдары. Бұл қиындықтар барлық ауылшаруашылық секторында кездеседі және BCI тек жергілікті сарапшылармен және негізгі ұйымдармен ғана емес, сонымен қатар біліммен бөлісу және жаңа құралдарды бастау үшін басқа да бастамалармен жұмыс істеуді күтеді.

BCI жұмыс тобының кейбір негізгі ұсыныстарын орындауға уақытты жоғалтпады және оларды Солтүстік жарты шарда наурыз айында басталатын келесі маусымға уақытында күшіне енгізеді. BCI көшбасшылық командасы BCI-ге біздің қазіргі көзқарасымызды тексеруге және біздің мәжбүрлі еңбек пен лайықты еңбек мүмкіндіктерімізді өзгертуге жол ашуға көмектесу үшін уақыттары мен тәжірибесін арнағандары үшін жұмыс тобының мүшелеріне өте риза.

BCI жұмыс тобының ұсыныстарын енгізу бойынша BCI жоспарының қысқаша мазмұны BCI веб-сайтында қол жетімді және оны табуға болады Мұнда.

Осы парақты бөлісу