אנג'לי ת'אקור, מנהל יחידת מפיק, Ambuja Cement Foundation, הודו
אנג'לי גדלה במשפחה חקלאית והמשיכה להשיג תואר ראשון בגננות ותואר שני במנהל עסקים חקלאי. תמיד הייתה לה רצון לעבוד עם קהילות חקלאיות ומשפחות ולתמוך בהן, וזה נתן לה השראה להמשיך בקריירה במגזר זה.
בתפקידה כמנהלת יחידת היצרן ב-Ambuja Cement Foundation, אנג'לי פועלת כדי לבנות את היכולת של הצוות ברמת השטח המעביר הדרכות לחקלאי כותנה טובים יותר. היא עובדת איתם כדי לפתח חלקות הדגמה שבהן הם יכולים להציג את טכניקות החקלאות הטובות ביותר, והיא עורכת מחקר וסקרי בסיס כדי להעריך את האפקטיביות של הפרקטיקות שאומצו על ידי חקלאים.
אילו אתגרים מרכזיים אתה רואה בייצור כותנה בהודו?
השימוש בחומרי הדברה הוא אתגר – אנו יודעים ששימוש מופרז בחומרי הדברה מזיק לסביבה, לקרקע ולמים, ובעקיפין מזיק לבריאות האדם. אני רוצה להמשיך ולהעלות את המודעות בקרב קהילות חקלאיות להשתמש בפחות ופחות חומרי הדברה ולמצוא שיטות טבעיות חלופיות להדברה. השגת זה מניע אותי בתפקידי.
האם תוכל לספר לנו על שינויים חיוביים שראית בשטח?
אני עובד עם קהילות כותנה בשטח, וראיתי הרבה שינויים חיוביים במהלך השנים. קל לאמץ פרקטיקות חדשות בתחום, אבל שינויים חיוביים במונחים של שינוי התנהגותי ארוך טווח חשובים מאוד. לדוגמה, בעבר, חקלאים לא השתמשו בציוד מגן אישי בעת יישום חומרי הדברה, אבל עכשיו הם עושים זאת. ואם אני מסתכל 8 עד 10 שנים אחורה הייתה עבודת ילדים, אבל בפרויקט שלנו אזורים שעכשיו בוטלו. הדרך שבה החקלאים רוצים ללמוד והדרך שבה הם משפרים את עצמם מעוררת בי השראה.
האם תוכל לשתף בכמה דוגמאות לפרקטיקות הקיימות יותר שהחקלאים מיישמים?
יש הרבה פרקטיקות שתורמות לחקלאות בת קיימא. לדוגמה, כדי לתמוך בחיסכון ובקציר טוב יותר במים, אנו עובדים עם חקלאים להתקנת בריכות משק והשקיה בטפטוף בשדות שלהם - אנו יודעים שיעילות ההשקיה בטפטוף היא 85% - 90% כך שזה תורם להפחתת השימוש במים ועוד. פרקטיקות בר קיימא בסך הכל. אנו גם עורכים מיפוי קרקע ומגוון ביולוגי ולאחר מכן עובדים עם חקלאים כדי לשחזר את המשאבים הללו בחוותיהם. באופן רחב יותר, אני מזהה תוכניות ממשלתיות שעשויות לעזור לתמוך בחקלאים ביישום שיטות עבודה חדשות ואני מחפש הזדמנויות לשתף פעולה עם אוניברסיטאות ומוסדות כדי לתמוך במחקרי מחקר רלוונטיים לשיטות חקלאות בנות קיימא.
ספר לנו עוד על איך אתה תומך בנשים בכותנה?
כשהתחלתי את תפקידי, ראיתי שנשים רבות היו מעורבות בעבודות חקלאות, אבל הן לא היו מעורבות בשום קבלת החלטות. רציתי לחלוק איתם את הידע שלי כדי להעצים אותם. התחלתי להעביר מפגשי הדרכה ולהעלות את המודעות לתוכנית Better Cotton ושיטות אגרונומיות אחרות בקרב חקלאיות ועובדות משק. הדרך שבה הם לומדים דברים חדשים מעוררת בי השראה. לפני כן, היה להם ידע מוגבל בשיטות בר-קיימא יותר, אך כעת הם יודעים על סימון חומרי הדברה, כיצד לעודד חרקים מועילים, והיתרונות של לבישת ציוד מגן אישי, כגון מסכות וכפפות.
האם יש מחשבות שהיית רוצה להשאיר אותנו איתן?
אני חי ועובד בחברה הנשלטת על ידי גברים - אני רואה בכפרים שאבות רבים לא נותנים לבנותיהם ללכת וללמוד השכלה גבוהה. תפקידי חשוב בהעברת הכשרה לנשים, שכן לאחר מכן הן מעוררות השראה ומעודדות זו את זו, מה שפותח בפניהן הזדמנויות חדשות. אני רואה את השינוי המניע הזה עבור הדורות הבאים.
