- מי אנחנו
- מה שאנחנו עושים
-
-
-
-
תוך קצת יותר מ-10 שנים הפכנו לתוכנית קיימות הכותנה הגדולה בעולם. המשימה שלנו: לעזור לקהילות כותנה לשרוד ולשגשג, תוך הגנה ושיקום הסביבה.
-
-
-
- איפה אנחנו גדלים
-
-
-
-
Better Cotton גדל ב-22 מדינות ברחבי העולם ומהווה 22% מייצור הכותנה העולמי. בעונת הכותנה 2022-23, 2.13 מיליון חקלאי Better Cotton בעלי רישיון גידלו 5.47 מיליון טון Better Cotton.
-
-
-
- ההשפעה שלנו
- חֲבֵרוּת
-
-
כיום ל-Better Cotton יש יותר מ-2,700 חברים, המשקפים את רוחב הענף והמגוון של התעשייה. חברים בקהילה גלובלית שמבינה את היתרונות ההדדיים של חקלאות כותנה בת קיימא. ברגע שאתה מצטרף, אתה גם הופך לחלק מזה.
-
-
- חברות עמית
- חברות בחברה האזרחית
- חברות בארגון המפיקים
- חברות קמעונאית ומותג
- חברות בספק ויצרן
- מצא חברים
- ניטור חברים
- פלטפורמת כותנה טובה יותר
- myBetterCotton
- משאבים – Better Cotton Conference 2022
- תלונות
- שריקה
- שמירה
- השתלב בתוכנית Better Cotton
- תודה שפנית אלינו
- מדיניות פרטיות הנתונים של Better Cotton
- התחבר
- אזור לחברים
- בקשה לקבלת הצעות
- מדיניות עוגיות כותנה טובה יותר
- הפניה לאינטרנט
- מדידת צריכת כותנה
- כיצד ליישם את תקן שרשרת המשמורת
- משאבים – Better Cotton Conference 2023
- גופי הסמכה
- הכי מאוחר
-
-
- המקור
- הכי מאוחר
-
-
-
-
הנחת היסוד של Better Cotton היא שעתיד בריא בר קיימא לכותנה ולאנשים המגדלים אותה הוא האינטרס של כל מי שקשור אליה.
-
-
-
-
-
-
תן לנו לעזור לך למצוא את מה שאתה מחפש
תוצאות עבור {ביטוי} (RESULTS_COUNT {} of Results_count_total {})מציג RESULTS_COUNT {} תוצאות של Results_count_total {}
-
-
מאת אלן מקלי, מנכ"ל BCI
כל משבר עולמי עם השלכות עולמיות חברתיות, כלכליות ופוליטיות פוגע בצורה הקשה ביותר בקבוצות הפגיעות ביותר, כולל נשים ונערות. מגיפת קוביד-19 זרקה את המציאות הזו להקלה עזה, הגבירה את אי השוויון הקיים, חוסר ביטחון כלכלי ואפילו אלימות כלפי נשים. הדיווחים על אלימות במשפחה גדלו עד שליש במדינות מסוימות עד אפריל 2020, לפי UN Women. בינתיים, באפריקה שמדרום לסהרה ובדרום אסיה, למעלה מ-90% מהאנשים בתעסוקה לא פורמלית הן נשים, למשל. במדינות חקלאות כותנה, אי הוודאות בשוק והכלכלה השפיעה במיוחד על קהילות שחיות בתנאים מעורפלים עם ביטחון תעסוקתי מועט או גישה מוגבלת לשווקים, כאשר עובדות חקלאיות בין אלו הסובלות ביותר.
המגיפה גם הגבירה את נטל הטיפול ללא תשלום של נשים - מטיפול בילדים ועד לטיפול בקשישים - והעמיקה את ההסתמכות של העולם על הכישורים והחמלה שלהן כרוב עובדי שירותי הבריאות. אולם בכל מקום נשים עדיין מיוצגות בתת-ייצוג בתפקידי מנהיגות וקבלת החלטות, בשירותי בריאות, בחקלאות ומעבר לכך.
קיים אי השוויון מחריף את ההשפעות הכלכליות של קוביד-19
מחקר של מכון מקינזי העולמי הדגיש את הקשר החזק בין שוויון מגדרי בחברה לבין שוויון מגדרי בעבודה. כדי להשיג את האחרון, הראשון הוא תנאי מוקדם. במגיפה הנוכחית, לנפילה הכלכלית יש השפעה רגרסיבית על שוויון מגדרי. נשים מהוות 39% מהתעסוקה העולמית אך מייצגות 54% מאובדן העבודה.
אולם המחקר גם מצביע על כך שגיוון ושוויון הם גורמים משמעותיים בצמיחה כלכלית ובביצועים ארגוניים. זה נכון באופן כללי אבל גם יותר ספציפי בתחום חקלאות הכותנה.
נשים בייצור כותנה
בייצור כותנה, נשים לוקחות על עצמן תפקידים מגוונים וחיוניים, אך לעתים קרובות העבודה שלהן אינה מוכרת ומקבלת שכר נמוך. נשים במדינות מתפתחות תורמות באופן משמעותי למשימות ידניות כמו ניכוש עשבים, זריעה, קטיף ומיון, המייצגות 70-100% מכוח העבודה בפקיסטן, למשל. עם זאת, גישות ממוכנות יותר, מונחות טכנולוגיה, לחקלאות כותנה עדיין נוטות להיות תחום הגברים. וחוסר המעורבות של נשים בקבלת החלטות וחשיפה נמוכה יחסית לאימון חיוני עלולים לעכב את יכולתן לעודד אימוץ של שיטות קיימא, בריאות ובטוחות יותר בחוות המשפחות שלהן. זה גם יכול להוות מחסום בסיסי לפרודוקטיביות. ניתוח שנערך לאחרונה על ידי שותפת המימון שלנו IDH, יוזמת הסחר בר-קיימא, גילה כי במהרשטרה, הודו, נשים מבצעות 84% ו-74% מניכוש עשבים ודשן. עם זאת, עישוב שגוי ויישום מושהה של דשנים יכולים להפחית את התפוקה ב-10-40%.
במהלך עונת הכותנה 2018-19, התוכניות והשותפויות של BCI הגיעו ליותר מ-2 מיליון חקלאי כותנה - ורק 6.7% מהנרשמים ישירות היו נשים. אני מאמין שזה חייב להשתנות אם אנחנו באמת רוצים לשנות את ייצור הכותנה ולבסס את Better Cotton כסחורה מיינסטרים בת קיימא. נשים וגברים צריכים להיות מועצמים באותה מידה כדי להביא לשיטות קיימא ולשינוי בר קיימא.
אסטרטגיית המגדר של BCI: טיפול באי-שוויון מערכתי בחקלאות כותנה
כדי להבטיח שנשים ירוויחו באותה מידה כמו גברים, עלינו לנקוט בגישה רגישה מגדרית לכל הפעילויות שלנו. דרך שלנו אסטרטגיית מגדר, אנו פועלים כדי לעזור לזרז תעשיית כותנה בת-קיימא שעברה שינוי בה לכולם יש הזדמנויות שוות לשגשג. משמעות הדבר היא הפיכת הדאגות והחוויות של נשים וגברים לחלק בלתי נפרד מהאופן שבו אנו מעצבים, מיישמים, מפקחים ומעריכים מדיניות ותוכניות. על ידי השגת זאת בכל תחום שבו יש לנו הזדמנות להשפיע על שינוי חיובי - מחוות לקהילת הכותנה בת-קיימא ועד לארגון שלנו - אנו שואפים להגביר את ההשפעה שלנו ולעורר שינוי צעד בשוויון מגדרי בכל התעשייה שלנו.
כיצד BCI תומכת בחקלאות ובעובדות משק במהלך מגיפת קוביד-19
ניקח דוגמה באזור פנג'אב בפקיסטן. העונה החקלאים מקבלים מחירים נמוכים מהממוצע עבור הכותנה שלהם בגלל ההשפעות של שווקים לא ודאיים, ולכן הם נאבקים להרשות לעצמם עובדים רבים כרגיל. המשמעות היא שעובדי המשק, ונשים עובדות בפרט, נאבקים להשיג תעסוקה.
ששת השותפים המבצעים שלנו בפקיסטן תומכים בלמעלה מ-360,000 חקלאי BCI במדינה, ויחד איתם עובדי חווה, כדי שהם יוכלו למצוא עבודה תוך שהם נשארים בטוחים במהלך מגיפת קוביד-19. חשוב לציין, הם מעלים את המודעות לנוהלי בריאות ובטיחות טובים בקרב קהילות חקלאיות, מחלקים ציוד מגן אישי (PPE) כולל מסכות פנים וחומרי חיטוי ידיים, ומעבירים (בעיקר מקוונים) הכשרה בנושא מניעה והגנה של Covid-19, לצד שיטות חקלאות מקיימות יותר. .
כדי לעזור לתמוך בנשים עובדות במיוחד, השותף המבצע שלנו, ארגון הפיתוח הכפרי לנשים Sangtani (SWRDO), ארגון ללא מטרות רווח המסייע למשפחות מוחלשות וכלכלית לקבל גישה לשירותי בריאות וחינוך, עוזר לשמור על עובדות משק מוגנות באתגר זה. זְמַן. מנחי השטח שלה (שבדרך כלל מספקים הכשרה בשטח לחקלאים ולעובדים של BCI) מספקים ערכות PPE ל-7,700 עובדות חווה כדי לעזור להגן עליהן בזמן שהן מבצעות את עבודתן בעונת הכותנה הזו.
אם אנחנו רוצים לעבוד יחד כדי לבנות התאוששות חזקה, אנחנו צריכים לפעול עכשיו עם מנהיגי מדיניות ועסקים, לעבוד יחד כדי לבנות שוויון מגדרי חזק יותר על ידי האצה וחיזוק של מהלכים מוחשיים לתיקון האיזון המגדרי.
למידע נוסף על האופן שבו BCI מתייחסת להשפעה של מגיפת קוביד-19 על חקלאות כותנה, אנא בקר באתר רכזת קוביד-19.