בעבודה באקלים משתנה

מאת אלסנדרה ברברביץ', קצינת עבודה הגונה בכירה בחברת Better Cotton

באפריל 2024 פרסם ארגון העבודה הבינלאומי (ILO) א דיווח על בטיחות ובריאות בעבודה באקלים משתנה, הדגשה ההשפעה שכבר יש לשינויי האקלים על הבריאות והבטיחות של העובדים בכל אזורי העולם. נתונים עדכניים מצביעים על כך שלמעלה מ-2.4 מיליארד אנשים, המהווים חלק ניכר מכוח העבודה העולמי של 3.4 מיליארד, מתמודדים עם איום של חשיפה לחום מופרז במקומות העבודה שלהם.

החקלאות בולטת בין המגזרים הנושאים את נטל שינויי האקלים, במיוחד באזורים טרופיים וסובטרופיים. אזורים אלה חווים חום קיצוני ויש להם כוח עבודה משמעותי העוסק בפעילות חקלאית. פועלים לעתים קרובות במסגרות לא רשמיות, עובדים סובלים משימות חיצוניות תובעניות פיזית בתוך תנאים מאתגרים.

בקנה אחד עם עקרונות וזכויות היסוד של ILO בעבודה, Better Cotton מכירה בחשיבות העליונה של התייחסות לדאגות הבריאות והבטיחות כדי לשמור על תנאי עבודה הוגנים עבור אלה העוסקים בחקלאות כותנה.

בתקן שלנו ברמת החווה המעודכנת לאחרונה, עקרונות וקריטריונים (P&C) גרסה 3.0, חיזקנו את הדרישות שלנו לגבי בטיחות ובריאות תעסוקתית עבור כל החקלאים והעובדים (קריטריון 5.8). מחווני הבריאות והבטיחות המשופרים קובעים הפסקות מנוחה קבועות עם גישה למי שתייה נקיים, לצד אמצעים לצל כדי להפחית את הסכנות של מתח חום, חשיפה מזיקה לאור UV והתייבשות.

עליית טמפרטורות עקב שינויי אקלים יכולה גם להגביר את הסיכון לעייפות בקרב עובדים ועלולה להוביל לירידה בתשומת לב במהלך משימות מסוכנות. לפיכך, ה-P&C מחייב את היצרנים לזהות ולצמצם סיכונים באופן יזום, תוך הבטחת הדרכת בריאות ובטיחות מקיפה לכל האנשים המעורבים בפעולות ברמת החווה, עם דגש מיוחד על אלו הרגישים ביותר לסיכונים.

בגרסה העדכנית ביותר של התקן שלנו, מושם דגש רב על הפחתת ההסתמכות על חומרי הדברה כימיים. זה כרוך בשימוש ב-HHPs רק כאפשרות אחרונה באסטרטגיות של ניהול מזיקים משולב (IPM), הבטחת טיפול וסילוק בטוחים של מיכלי חומרי הדברה, והדרכת השימוש בציוד מגן אישי מתאים (PPE) לכל הפחות.

גישת ההדברה המשולבת (IPM) היא אבן היסוד של עקרון הגנת היבול שלנו, המעודד חקלאים לטפח יבול חזק תוך מזעור הפרעות למערכות חקלאיות. גישה זו מעניקה עדיפות לשיטות לא כימיות, כאשר חומרי הדברה קונבנציונליים משמשים כמוצא אחרון, ובכך מפחיתים את החשיפה והסיכונים הבריאותיים של העובדים. לתובנות נוספות לגבי IPM, תוכל לחקור את הבלוג הייעודי שלנו כאן.

לבסוף, התקן מכיר במשחק הגומלין בין שינויי אקלים ופערים חברתיים על פני מספר עקרונות, בעיקר עבודה הגונה והגנה על יבול, על ידי הצגת שינויי אקלים ושוויון מגדרי כסדרי עדיפויות רוחביים לאורך כל ה-P&C. לדוגמה, בתוך נוף אקלים משתנה, נשים עשויות להיות בסיכון גבוה יותר ללחץ חום עקב דרישות לבוש נוספות בגלל נורמות תרבותיות, ופגיעות יותר לחשיפה לחומרי הדברה עקב משימות ספציפיות שהן עוסקות בהן או כשהן בהריון או מניקה. לפיכך על המפיקים להפגין תשומת לב מותאמת לדרישותיהן של נשים העוסקות בפעילות שטח ולנקוט צעדים בהתאם.

המפתח למשימה של Better Cotton הוא התמקדות הן בשיפור מתמיד והן בשיתוף פעולה רב משתתפים. זו הסיבה שעצם הציות אינו מספיק; עלינו לעבוד עם מפיקים כדי לתמוך בהם כשהם שואפים לשיפור מתמשך של הפרקטיקות שלהם. אנו גם מכירים בכך שלא ניתן להשיג את העמידות של חקלאים לשינויי אקלים במנותק; הוא דורש שיתוף פעולה בין מחזיקי עניין שונים, כולל קהילות חקלאיות, שחקני שרשרת אספקה, ארגונים לא ממשלתיים וממשלות.

כיוזמה מרובת אינטרסים, Better Cotton יכולה למלא תפקיד חשוב בחיבור בין בעלי עניין מגוונים כדי לצמצם השפעות שליליות על זכויות האדם והסביבה, תוך הבטחת עתיד בר קיימא לכל המעורבים בייצור כותנה. שיתוף פעולה מרובי בעלי עניין חשוב במיוחד לאור החדשות הוראת בדיקת נאותות תאגידית של האיחוד האירופי (CSDDD), הקוראת לעסקים לבצע הערכה מקיפה של ההשפעות השליליות של פעילותם על הקהילות בתוך שרשרת האספקה ​​שלהם.

שיתוף