Better Cotton Conference 2024: חמשת ההסעות המובילות שלנו

תודה לכל מי שהצטרף אלינו לכנס Better Cotton של השנה 2024, הן באיסטנבול והן באינטרנט. זה סימן שנה נוספת של דיונים ודיונים ערים על פני ארבעה נושאים מרכזיים: שימת אנשים במקום הראשון, הנעת שינוי ברמת השטח, הבנת אתגרי המדיניות והתעשייה ודיווח על נתונים ועקיבות.

הנה חמשת הטייק אווי שלנו - מה היו שלך?

1. קונספט מול הקשר

הטייק אווי הראשון עוסק בזיהוי ההבדל בין 'קונספט' ל'קונטקסט'. אמנם יש חשיבות מכרעת לחזון גלובלי לשינוי בקהילות חקלאות הכותנה, אך חשוב לא פחות להתחשב במציאות המקומית ובאתגרים שמסביב.

זה כרוך בהכרה בסיכונים ובאפשרות לשינויים הדרגתיים בהנהגת הקהילה. כפי שהדגיש Aarti Kaoor, מייסד ומנהל בכיר של Embede ביום הראשון של הכנס, יש להבין נושאים כמו עבודת ילדים בהקשר הספציפי של הכנסה מחיה, שינויי אקלים וגישה למשאבים כגון חינוך ושירותי בריאות.

2. פעולה על פני שלמות

המפתח השני הוא "פעולה על פני שלמות", קו שהדהד לאורך היומיים. כמה דוברים חזרו על כך שהתגמול אינו ללא סיכון, וכי אין זמן לבזבז במשימה הקולקטיבית שלנו להאיץ את ההשפעה בתחום הכותנה.

בפאנל המסכם של האירוע, המנכ"ל של בטר קוטון, אלן מקלי, אמר שהוא מעודד מהקצב שבו השינוי נמשך. עם זאת, הוא קרא לגיוס משאבים רב יותר על מנת להתבסס על העבודה הגדולה שכבר נעשית לקידום אג'נדת הקיימות של התעשייה ולהתמודדות עם משבר האקלים.

3. קולות אלוף מהשטח

הנקודה השלישית היא החשיבות של שיתוף החקלאים בקביעת מדיניות כדי להבטיח שלמדיניות תהיה השפעה מוחשית בשטח. השנה, ועידת Better Coton קיבלה בברכה יותר חקלאים ומאמנים אישיים מאי פעם. מהודו, פקיסטן, טג'יקיסטן וארה"ב, הדוברים הללו ניגשו לדיונים חשובים סביב אימוץ שיטות חקלאיות מתחדשות על חקלאים גדולים וקטנים, פעולות וחידושים מגדריים, והחסמים החברתיים שעומדות בפני נשים בקהילות חקלאיות קטנות.

הדוגמאות האמיתיות שלהם מהשטח העשירו את השיחות, ועזרו לרבים בחדר - שאולי לא תהיה להם הזדמנות לתקשר ישירות עם חקלאים - להשיג תובנות שלא יסולא בפז על ההתקדמות המתבצעת ועל האתגרים שעדיין יש להתגבר עליהם.

4. עדשת המגדר

הנקודה הרביעית היא הצורך לאמץ עדשה מגדרית בכל מה שאנו עושים כתעשייה.

מה שהתברר הוא שיש להעריך ולטפל באתגרים בחקלאות כותנה בצורה שתהיה מודע למחסומים הנוספים שעומדות בפני נשים בקהילותיהן. ניני מהרוטרה, המנהלת הבכירה של Better Cotton לשוויון מגדרי, הדגישה שפערי שכר מגדריים יכולים להגיע עד ל-90%, ומחקרים מראים עלייה פוטנציאלית של 30% בפריון כוח העבודה כאשר לנשים ניתנות אותן הזדמנויות כמו גברים.

למרבה המזל, נאומים מעוררי השראה של חקלאי הכותנה נאזיה פרווין, נאזיה אסגר ואובידובה סנובר הזכירו לנו את העבודה המדהימה שנעשית במדינות מפקיסטן ועד טג'יקיסטן כדי להאיץ את העצמת נשים, לשבור מחסומים ולהבטיח לנשים את האמצעים לפרנס את עצמן.

5. שלם יותר כדי לקבל יותר

התוצאה האחרונה היא שהשקעה מוגברת היא המפתח להבטחת השפעה רבה יותר. היו דוגמאות משותפות של שיתוף פעולה, התקדמות והישגים, ואנחנו - כמגזר - יכולים וצריכים להיות אופטימיים לגבי השאיפה הקולקטיבית שלנו. עם זאת, כפי שמוביל חומרי הגלם העולמי של איקאה, Arvind Rewal ציין, ניתן לעשות הרבה יותר באמצעות השקעה מוגברת. המסר היה ברור: כדי לקבל יותר, צריך לשלם יותר. 

זה הדהד במפגשים שהתמקדו בתגמול לחקלאים, שבהם הדגישו המשתתפים שאם החקלאים לא מקבלים פרנסה מחיה, אין ייצור בר קיימא. עבור חקלאים רבים, הישרדות יומיומית היא העדיפות החשובה ביותר, ומונעת מהם להקדיש זמן לדאגות חשובות אחרות כגון חקלאות מתחדשת או הפחתת שינויי אקלים. על מנת ליצור התקדמות בסדרי העדיפויות הללו, התמקדות בהכנסות מחיה לקהילות חקלאיות היא חיונית. למידע נוסף על כך, למד על מחקר הכנסות מחיה האחרון שלנו בשיתוף עם IDH כאן. 

תודה שוב ללמעלה מ-400 המשתתפים שהצטרפו אלינו הן באופן אישי והן באינטרנט. זה היה באמת מעורר השראה, מעשיר וזכות מוחלטת לאחד את כולם לאורך שרשרת האספקה. אנו מצפים להמשיך בדיונים הללו ולעבוד יחד כדי להניע שינוי חיובי. הישאר מעודכן לתקצירים מרגשים נוספים מהכנס, ואנחנו לא יכולים לחכות לקבל אותך בחזרה לכנס Better Cotton 2025!

שיתוף