हमने अपने नवीनतम सिद्धांतों और मानदंड संशोधन में लैंगिक समानता को एक क्रॉस-कटिंग प्राथमिकता क्यों बनाई

एलेसेंड्रा बार्बरेविक्ज़, वरिष्ठ मानक एवं आश्वासन अधिकारी, बेटर कॉटन द्वारा

सभी स्थिरता परिणामों में प्रगति को आगे बढ़ाने के लिए लैंगिक समानता महत्वपूर्ण है। यह कपास क्षेत्र में विशेष रूप से सच है, जहां महिलाएं उत्पादन में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती हैं। लैंगिक समानता बढ़ाना महत्वपूर्ण है - यह न केवल सामाजिक न्याय का मामला है, बल्कि इसके सिद्ध आर्थिक और पर्यावरणीय लाभ भी हैं।

बेटर कॉटन के 2030 प्रभाव लक्ष्यों के हिस्से के रूप में, हमने कार्यक्रमों और संसाधनों के साथ कपास में दस लाख महिलाओं तक पहुंचने का लक्ष्य निर्धारित किया है जो समान कृषि निर्णय लेने को बढ़ावा देते हैं, जलवायु लचीलापन बनाते हैं, या बेहतर आजीविका का समर्थन करते हैं। इसके अलावा, हमने यह सुनिश्चित करने के लिए प्रतिबद्ध किया है कि 25% फील्ड स्टाफ महिलाएं हैं जो टिकाऊ कपास उत्पादन को प्रभावित करने की शक्ति रखती हैं।

इस लक्ष्य को पूरा करने के लिए, हमें अगले दशक में महत्वपूर्ण बदलाव लाने की जरूरत है। इसीलिए, में नवीनतम संशोधन हमारे में से सिद्धांत और मानदंड (पी एंड सी)दस्तावेज़ जो बेहतर कपास की वैश्विक परिभाषा बताता है, हमने अपने सभी सिद्धांतों में लैंगिक समानता को एक क्रॉस-कटिंग प्राथमिकता बना दिया है।

सिद्धांतों और मानदंड के पिछले संस्करण की तुलना में, जिसमें सभ्य कार्य सिद्धांत के तहत लैंगिक समानता को शामिल किया गया था, v.3.0 कपास उत्पादन में महिलाओं की महत्वपूर्ण भूमिका को पहचानते हुए, पूरे दस्तावेज़ में लिंग को शामिल करता है। इस संशोधित दृष्टिकोण का उद्देश्य प्रणालीगत लैंगिक असमानताओं से निपटने और महिलाओं की भागीदारी और समावेशन का समर्थन करके उनके अधिकारों को बढ़ावा देने के लिए बेटर कॉटन के प्रयासों का समर्थन करना है। अद्यतन पी एंड सी का लक्ष्य सभी कृषि गतिविधियों में महिलाओं की भागीदारी और समावेशन को बढ़ावा देना है, कई नए उपायों के माध्यम से इसे हासिल करना है।

पाकिस्तान में लैंगिक समानता को बढ़ावा देना

यह जानने के लिए कि बेटर कॉटन पाकिस्तान में लिंग समावेशन का समर्थन कैसे कर रहा है, एक महिला खेत-मजदूर ने आर्थिक स्वतंत्रता के अपने सपने को कैसे पूरा किया, इस बारे में क्षेत्र की एक कहानी पढ़ने के लिए यहां क्लिक करें।

सबसे पहले, पूरे अद्यतन दस्तावेज़ में, हम किसानों पर ध्यान केंद्रित करने से हट गए हैं - कुछ संदर्भों में पारंपरिक रूप से घर के पुरुष प्रमुखों के साथ पहचाने जाते हैं - खेत स्तर के कपास उत्पादन में शामिल सभी व्यक्तियों पर, यह सुनिश्चित करने के लिए कि हर कोई सक्रिय रूप से संबंधित गतिविधियों में शामिल है बेहतर कपास मानक का कार्यान्वयन, उनके लिंग, स्थिति, पृष्ठभूमि या अन्य विशेषताओं की परवाह किए बिना।

संशोधित मानक यह भी स्वीकार करता है कि नुकसान और भेदभाव अकेले महिलाओं द्वारा अनुभव नहीं किया जाता है, और लिंग, नस्ल, जातीयता, यौन अभिविन्यास, विकलांगता, वर्ग और भेदभाव के अन्य रूपों के आधार पर असमानता की प्रणालियां ओवरलैप होती हैं और अद्वितीय गतिशीलता और प्रभाव पैदा करती हैं। इस प्रकार, यह इस बात पर प्रकाश डालता है कि बिजली संरचनाओं को अंतरविरोधात्मक तरीके से देखा और संबोधित किया जाना चाहिए।

इसके अलावा, हमने प्रबंधन सिद्धांत के लिए आवश्यकताओं को पेश किया है जो महिलाओं के समावेशन में स्थानीय बाधाओं की पहचान करने और उन्हें प्रभावी ढंग से संबोधित करने के लिए एक जेंडर लीड या जेंडर समिति की मांग करता है। इस मानदंड का अनुपालन करने के लिए, निर्माताओं को लिंग-संबंधी मुद्दों की पहचान करने और जागरूकता बढ़ाने के लिए जिम्मेदार एक व्यक्ति या समिति को नियुक्त करना होगा, और गतिविधि और निगरानी योजनाओं के हिस्से के रूप में उनके सुझावों को लागू करना होगा।

अंत में, यह सुनिश्चित करने के लिए कि हर खेत में लैंगिक समानता को मुख्यधारा में लाया जाए, महिलाओं के समावेश को बढ़ावा देने और लैंगिक असमानताओं से निपटने के लिए उत्पादकों के प्रयासों के आकलन को अब हमारे सभी सिद्धांतों में विभिन्न संकेतकों की एक श्रृंखला में एकीकृत किया गया है। इन संकेतकों की पूरी सूची अनुबंध 1 में पाई जा सकती है पी एंड सी v.3.0 (पृष्ठ 84-89)।

हमारे सिद्धांतों और मानदंडों और बेटर कॉटन स्टैंडर्ड सिस्टम में हमारे काम के माध्यम से, बेटर कॉटन के पास प्रणालीगत लैंगिक असमानता को कम करने और महिलाओं की भागीदारी और समावेशन का समर्थन करके उनके अधिकारों को बढ़ावा देने का एक महत्वपूर्ण अवसर है। यह जानने के लिए कि पी एंड सी का नवीनतम संशोधन हमें इन चुनौतियों से निपटने में कैसे मदद करेगा, यहां क्लिक करे.

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