04.11.13 सॉलिडेरिडाड
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माली परियोजना में सॉलिडेरिडाड द्वारा बेहतर कपास का कार्यान्वयन कपास कंपनी, कॉम्पैनी मालिएन पोर ले डेवलपमेंट डेस टेक्सटाइल्स (सीएमडीटी) और एसोसिएशन डेस प्रोडक्टर्स डी कॉटन अफ्रीकन (एपीआरओसीए) के सहयोग से 2010 में सिकासो क्षेत्र के कौटायाला जिले में शुरू हुआ। इस क्षेत्र से कपास का उत्पादन देश के राष्ट्रीय बीज कपास उत्पादन का एक तिहाई प्रतिनिधित्व करता है।
तीन साल के कार्यान्वयन के बाद, बेहतर कपास पहल (बीसीआई) परियोजना प्रशिक्षित उत्पादकों और बीज कपास उत्पादन के लिए सभी परियोजनाओं को पार कर गई है। उत्पादक शिक्षण समूहों के साथ काम करके बेहतर कपास लाइसेंस अर्जित करने वाले किसानों का प्रतिशत अब 95 प्रतिशत से अधिक हो गया है। परियोजना द्वारा प्राप्त प्रमुख परिणामों में अच्छी कृषि पद्धतियों में फील्ड एजेंटों और किसानों के कौशल स्तरों में सुधार शामिल हैं।
2010 के बाद से सॉलिडेरिडाड माली में छोटे किसानों को द बेटर कॉटन इनिशिएटिव (बीसीआई) सिद्धांतों के अनुसार उत्पादन करने में मदद करता है। ये सिद्धांत कपास उगाने के बारे में हैं जो स्थानीय पर्यावरण पर तनाव को कम करता है, और दीर्घकालिक परिवर्तन बनाने के उद्देश्य से कृषक समुदायों की आजीविका और कल्याण में सुधार करता है।' तीन वर्षों के बाद यह परियोजना बढ़ी है और अब 32.500 किसानों तक पहुंच गई है, जिनमें से 95% से अधिक को बीसीआई द्वारा अपने कपास को बेटर कॉटन के रूप में बेचने के लिए लाइसेंस दिया गया है, जो विशेष रूप से अंतरराष्ट्रीय ब्रांडों और खुदरा विक्रेताओं के लिए दिलचस्प है।
अन्य उपलब्धियां हैं:
» कपास के भूखंडों पर औसत उपचार में 7 से 13 सीज़न की कमी (उन किसानों की तुलना में कीटनाशक छिड़काव 17% कम है जो कार्यक्रम में नहीं हैं);
» उत्पादन लागत में कमी के माध्यम से उत्पादक आय में वृद्धि (कपास पर लाभप्रदता में 16 प्रतिशत की वृद्धि); उन्नत फसल और भंडारण तकनीकों के साथ-साथ प्रशिक्षण के माध्यम से कपास की गुणवत्ता में सुधार; संदूषण से बचने के लिए कपास की फसल की थैलियों का उपयोग;
» और बाल श्रम की घटनाओं में कमी और प्रशिक्षण में ग्रामीण महिलाओं की भागीदारी में वृद्धि, विशेष रूप से नेतृत्व कौशल में।
पहले, परियोजना गतिविधियों में महिलाओं की कम भागीदारी के कारण परिणाम मिश्रित थे। महिलाएं खेतों पर कार्यबल का गठन करती हैं लेकिन उन्हें कपास से बहुत कम कमाई होती है। वे किसान समूहों में निर्णय लेने की प्रक्रियाओं से भी अनुपस्थित थे।
महिलाओं के लिए प्रमुख उपलब्धियां
महिलाओं की कम भागीदारी के लिए क्षतिपूर्ति करने के लिए, मैडम टाटा कूलिबली (एपीआरओसीए से राष्ट्रीय बीसीआई समन्वयक) ने महिलाओं को कपास क्षेत्र में भाग लेने और अपने अधिकारों का दावा करने में सक्षम बनाने के लिए नेतृत्व प्रशिक्षण शुरू किया। 2012/2013 सीज़न के दौरान, उन्होंने 300 महिलाओं के लिए नेतृत्व प्रशिक्षण का आयोजन किया और सीज़न खत्म होने से पहले, महिलाओं ने पुरुषों के साथ बैठकों में भाग लेना शुरू कर दिया। प्रशिक्षण में भाग लेने वाली महिलाओं के लिए प्रमुख उपलब्धियों में से एक आत्मविश्वास और आत्म-सम्मान का अधिग्रहण है।" महिलाएं अब परिवर्तन के एजेंट के रूप में अपनी भूमिकाओं को बेहतर समझती हैं और दबाव के निर्माण के माध्यम से अधिक दृश्यमान बनने के लिए तैयार होने के लिए तैयार हैं। उनके गांवों में समूह। इसका अर्थ यह हुआ कि गाँव में पुरुषों द्वारा लिए जाने वाले निर्णयों पर महिलाओं का प्रभाव परामर्शी होता है। लेकिन महिलाएं अब केवल एक सलाहकार की भूमिका तक सीमित नहीं रहना चाहतीं और आगे जाकर सार्थक तरीके से निर्णयों में योगदान देना चाहती हैं, ”मैडम कॉलिबली ने कहा। प्रशिक्षण के दौरान महिलाओं ने मैडम कूलिबली का आभार जताया। लाभार्थियों में से एक, टोनासो गांव की श्रीमती रोकियाटोट ट्रॉरो © ने कहा; "अब हम इस तथ्य से अवगत हैं कि हम ग्राम स्तर पर परिवर्तन के सच्चे एजेंट हैं। पहले, हम कीटनाशकों के खतरों को जानते थे, लेकिन इस स्तर तक नहीं और महत्वपूर्ण रूप से, हम यह नहीं जानते थे कि हम बहुत कम या बिना कीटनाशकों के कपास का उत्पादन कर सकते हैं, ”उसने समझाया। परियोजना पुरस्कार मैडम कूलिबली को प्रदान किया गया, जिन्हें इस वर्ष 23-24 सितंबर को सिंगापुर में आयोजित बीसीआई वार्षिक कार्यशाला में आमंत्रित किया गया था, जहां उन्हें कंप्यूटर टैबलेट का पुरस्कार प्रदान किया गया था। माली में ग्रामीण किसानों को प्रशिक्षण के माध्यम से लैंगिक समानता को बढ़ावा देने के उनके प्रयासों की, जिसमें कपड़ा उद्योग के शीर्ष खुदरा विक्रेता शामिल थे, बीसीआई सचिवालय द्वारा सराहना की गई, जो हर साल प्रतियोगिता आयोजित करता है।
आप बेटर कॉटन 2013 "स्टोरीज़ फ्रॉम द फील्ड' प्रतियोगिता में विजेता प्रविष्टि को पढ़ सकते हैं:यहाँ पर क्लिक।
