- हम कौन हैं
- हम क्या करते हैं
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केवल 10 वर्षों में हम दुनिया का सबसे बड़ा कपास स्थिरता कार्यक्रम बन गए हैं। हमारा मिशन: पर्यावरण की रक्षा और पुनर्स्थापना करते हुए कपास समुदायों को जीवित रहने और फलने-फूलने में मदद करना।
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- हम कहाँ बढ़ते हैं
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बेटर कॉटन दुनिया भर के 22 देशों में उगाया जाता है और वैश्विक कपास उत्पादन का 22% हिस्सा है। 2022-23 कपास सीज़न में, 2.13 मिलियन लाइसेंस प्राप्त बेटर कॉटन किसानों ने 5.47 मिलियन टन बेटर कॉटन उगाया।
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- हमारा प्रभाव
- सदस्यता
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आज बेटर कॉटन के 2,700 से अधिक सदस्य हैं, जो उद्योग की चौड़ाई और विविधता को दर्शाते हैं। एक वैश्विक समुदाय के सदस्य जो टिकाऊ कपास की खेती के पारस्परिक लाभों को समझते हैं। जैसे ही आप जुड़ते हैं, आप भी इसका हिस्सा बन जाते हैं।
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बेटर कॉटन का संस्थापक आधार यह है कि कपास और इसकी खेती करने वाले लोगों के लिए एक स्वस्थ टिकाऊ भविष्य इससे जुड़े सभी लोगों के हित में है।
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शनिवार 8 मार्च को हम अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस मनाते हैं, जो महिला सशक्तिकरण आंदोलन का वार्षिक केन्द्र बिन्दु है।
बेटर कॉटन में, महिला सशक्तिकरण दुनिया भर में कपास की खेती करने वाले समुदायों का समर्थन करने के हमारे प्रयासों का एक केंद्रीय सिद्धांत है। आखिरकार, लैंगिक समानता सिर्फ़ एक सामाजिक अनिवार्यता नहीं है - यह एक रणनीतिक दृष्टिकोण है जो उत्पादकता, स्थिरता और दीर्घकालिक लचीलापन बढ़ाता है।
इस महत्वपूर्ण विषय पर बेटर कॉटन के काम की अगुआई हमारी लैंगिक समानता की वरिष्ठ प्रबंधक, निनी मेहरोत्रा कर रही हैं। देश में मौजूद सहकर्मियों और भागीदारों के एक समर्पित समूह के समर्थन से, वह उन 22 देशों में कपास की खेती करने वाले समुदायों के लिए स्थायी प्रभाव पैदा करने का मार्ग प्रशस्त करती हैं, जहाँ हम काम करते हैं।
यहां, हम निनी से बात करके यह जानने की कोशिश करेंगे कि अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस उनके लिए क्या मायने रखता है, तथा उनकी प्रेरणाओं, वर्तमान परियोजनाओं और भविष्य की आकांक्षाओं के बारे में भी जानेंगे।
सबसे पहले, क्या आप अपना परिचय दे सकते हैं?
मेरा नाम निनी मेहरोत्रा है, मैं भारत में रहती हूँ, और मैंने अभी बेटर कॉटन में एक साल पूरा किया है। मैं लगभग दो दशकों से लैंगिक समानता की छात्रा और अभ्यासी रही हूँ। मेरे लिए, लैंगिक समानता पर किसी भी हस्तक्षेप में न केवल महिलाओं, बल्कि लड़कियों, पुरुषों और लड़कों के साथ-साथ घरों और समुदायों को भी शामिल किया जाना चाहिए। मेरा मानना है कि सभी लिंगों के लोगों के बीच वास्तविक समानता सहयोग को बढ़ावा देने और दबाव वाले मुद्दों को हल करने में मदद कर सकती है, क्योंकि यह साझा शक्ति, साझा लक्ष्यों, जवाबदेही और अपने सर्वश्रेष्ठ को आगे बढ़ाने पर केंद्रित है।
आप जो काम करते हैं उसके पीछे क्या प्रेरणा है?
मैं समझता हूं कि मोटे तौर पर यह देखना है कि अन्याय और अवसर की कमी महिलाओं और लड़कियों के साथ क्या कर सकती है, और कैसे समुदाय उनकी शक्तियों और उनके द्वारा लाई गई सफलताओं का आनंद लेने और उनसे खुश होने में सक्षम नहीं हैं।
मैं जिन स्थानों पर जाती हूँ, उनमें से कई में मैं देखती हूँ कि नकारात्मक लैंगिक मानदंड महिलाओं और लड़कियों के साथ क्या करते हैं, कैसे वे अपनी पूरी क्षमता के साथ जीवन का सामना करने में सक्षम नहीं हैं। मुझे यह देखना अच्छा नहीं लगता। एक सभ्य, स्वस्थ समाज के रूप में, हम और भी बहुत कुछ कर सकते हैं। और फिर आप अवसर की समानता देखते हैं और आप देखते हैं कि यह लड़कियों और महिलाओं के लिए क्या ला सकता है - और यह वाकई बहुत बढ़िया है।
बेटर कॉटन यह कैसे तय करता है कि वह महिला सशक्तिकरण को बढ़ावा देने के लिए अपने प्रयासों और संसाधनों को कहां निर्देशित करेगा?
मुख्य रूप से, हमारे निर्णय हमारे अनुभवों और जमीनी स्तर पर हमारे भागीदारों के अनुभवों, तथा कपास समुदायों और वैश्विक सर्वोत्तम प्रथाओं की हमारी साझा समझ से प्रभावित होते हैं। वैश्विक सर्वोत्तम प्रथा इस बात की पुष्टि करती है कि महिलाओं की अपने घर और समुदाय स्तर पर बेहतर स्थिति खाद्य सुरक्षा, स्वास्थ्य और स्वास्थ्य चाहने वाले व्यवहारों और बेहतर कार्यभार से संबंधित है। जिन भागीदारों के साथ हम काम करते हैं, वे जमीनी स्तर पर महिलाओं और अन्य पारिस्थितिकी तंत्र के खिलाड़ियों के साथ मिलकर समाधान बनाते हैं। वे मुद्दों को बहुत करीब से जानते हैं, जिससे हमें विभिन्न और अनूठे संदर्भों में वैश्विक समाधानों को प्रासंगिक बनाने में मदद मिलती है।
आप वर्तमान में किस परियोजना पर काम कर रहे हैं और आप क्या जानकारी साझा कर सकते हैं?
हम वर्तमान में एक सर्वेक्षण-आधारित प्रक्रिया पर काम कर रहे हैं जो हमें लिंग-संवेदनशील और लिंग-परिवर्तनकारी कार्य को और अधिक गहन बनाने के लिए अपने भागीदारों की ज़रूरतों का आकलन करने में मदद करेगी। हम एक गुणात्मक अध्ययन को पूरा करने की प्रक्रिया में भी हैं जो हमें क्षेत्र की भूमिकाओं में महिलाओं की भर्ती और प्रतिधारण से संबंधित जानकारी एकत्र करने में मदद करेगा - क्योंकि यह पहलू महिला सशक्तिकरण के हमारे लक्ष्यों में से एक से अभिन्न रूप से जुड़ा हुआ है। इस अध्ययन से प्राप्त जानकारी को हमारे भागीदारों के साथ भी प्रसारित किया जाएगा ताकि उन्हें अपने संदर्भ के अनुकूल तरीके से अपने लक्ष्यों तक पहुँचने में मदद मिल सके।
इसके अलावा, हम अपनी धन उगाहने वाली टीम, देश की टीमों और कार्यक्रम भागीदारों के साथ मिलकर उन क्षेत्रों की पहचान करने के लिए काम कर रहे हैं, जहाँ हम अपने वूमन इन कॉटन एक्सेलेरेटर ढांचे के माध्यम से प्रयासों को और तेज़ कर सकते हैं। हम स्थिति पत्रों को समेकित करने की प्रक्रिया में हैं, जिन्हें हम इस वर्ष टूलकिट में विकसित करने की योजना बना रहे हैं।
अंत में, कपास क्षेत्र में इस विषय पर परिवर्तन की गति के बारे में आप क्या सोचते हैं?
चर्चाओं को जारी रखना और महिलाओं की भागीदारी से हटकर अधिकाधिक एजेंसी की ओर ध्यान केंद्रित करना महत्वपूर्ण है। मुझे कपास क्षेत्र में आशाजनक प्रगति दिखाई दे रही है। कई अंतरराष्ट्रीय निकायों के साथ हमारी भागीदारी इस बात का सबूत है कि कैसे कई पारिस्थितिकी तंत्र खिलाड़ी गति बनाए रखना चाहते हैं और कैसे हम बेहतर कपास के रूप में इस मामले पर एजेंडा को प्रभावित करने में योगदान दे रहे हैं। इस मामले पर बेहतर कपास के भीतर विभिन्न कार्यों के बीच बहुत सारे सहयोगात्मक कार्य किए जा रहे हैं, जो शानदार है!