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पाकिस्तान में छोटे किसानों के खेतों पर मजदूरी पारदर्शिता में सुधार  

फ़ोटो साभार: रीड्स पाकिस्तान। स्थान: रहीम यार ख़ान, पाकिस्तान, 2024। विवरण: रीड्स के साथ रहीम यार ख़ान के किसानों और खेतिहर मज़दूरों के साथ मज़दूरी और श्रम लागत पर चर्चा।

बेहतर कपास में सामाजिक प्रभाव वरिष्ठ समन्वयक और वेतन निगरानी परियोजना प्रमुख, सहर हक द्वारा, और इयान स्टोडार्ट, मानक एवं आश्वासन वरिष्ठ अधिकारी एवं परियोजना समन्वयक

इयान स्टोडार्ट, बेटर कॉटन में मानक एवं आश्वासन के वरिष्ठ अधिकारी
सहर हक, बेटर कॉटन में सामाजिक प्रभाव वरिष्ठ समन्वयक

मजदूरी संबंधी आंकड़ों तक पहुंच की क्षमता यह सुनिश्चित करने का एक प्रमुख घटक है कि कृषि श्रमिकों को कृषि के लिए लागू राष्ट्रीय या क्षेत्रीय न्यूनतम के अनुसार कम से कम न्यूनतम मजदूरी मिले, जो कि बेटर कॉटन के मानदंड 5.7 का हिस्सा है। सिद्धांत और मानदंड v3.0साथ ही, सटीक आँकड़े एकत्र करना मुश्किल है, खासकर ग्रामीण क्षेत्रों में छोटे किसानों के जटिल संदर्भ में। इसके समाधान के लिए ऐसे डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग आवश्यक है जो अनुकूलनीय, उपयोगकर्ता-अनुकूल और ऑफ़लाइन सुलभ हों। 

बेटर कॉटन में, हम अपनी सभ्य कार्य रणनीति के अनुरूप, दुनिया भर के कपास किसानों, श्रमिकों और समुदायों की आजीविका में सुधार के लिए सोच-समझकर निर्णय लेने के लिए प्रतिबद्ध हैं। इसीलिए हमने सफलतापूर्वक आवेदन किया है। आईएसईएएल इनोवेशन फंड के साथ एक सरल, डिजिटल वेतन नमूनाकरण उपकरण विकसित करने और उसका परीक्षण करने के लिए समझौता ज्ञापन पर हस्ताक्षर किए गए हैं, जिसका उद्देश्य पाकिस्तान में छोटे किसानों के वेतन पर अधिक स्पष्टता प्रदान करके मजदूरी पर नज़र रखना और निगरानी करना है।  

यह डिजिटल दृष्टिकोण सीधे तौर पर मजदूरी पारदर्शिता को बढ़ावा देने और श्रम शोषण के प्रति श्रमिकों की भेद्यता को कम करने की हमारी प्रतिबद्धता का समर्थन करता है - जो कि हमारे हाल ही में प्रकाशित प्रमुख उद्देश्य हैं सभ्य कार्य रणनीति 2030 रोडमैपइस दृष्टिकोण का उद्देश्य हमारे देश कार्यक्रम भागीदारों को डेटा-संचालित वेतन सुधार रणनीतियों को लागू करने में सुविधा प्रदान करना भी है। 

वेतन नमूनाकरण उपकरण जैसे डिजिटल उपकरणों को अपनाने से हमें क्षेत्र-स्तरीय रिपोर्टिंग को मज़बूत करने, प्रभावी समाधानों को व्यापक बनाने और श्रमिकों के अधिकारों की अधिक प्रभावी ढंग से वकालत करने में मदद मिलती है। इसके अलावा, चूँकि डिजिटलीकरण प्रभावी डेटा संग्रह में एक प्रेरक कारक बन गया है, यह उपकरण ऐतिहासिक रुझानों की जानकारी प्रदान करने में मदद करेगा जो कार्यक्रमों और किसानों को वेतन में सुधार और कृषि आय के प्रबंधन में सहायता कर सकता है।     

पाकिस्तान में पायलट कार्यान्वयन 

जुलाई और सितंबर 2024 के बीच, परियोजना टीम ने पाकिस्तान के पंजाब और सिंध प्रांतों में मजदूरी संबंधी आँकड़े एकत्र करने के लिए दो सर्वेक्षण उपकरण (कागज़ी और मोबाइल दोनों) विकसित किए। ग्रामीण क्षेत्रों में आम कनेक्टिविटी समस्याओं के समाधान के लिए, टीम ने इस उपकरण को होस्ट करने के लिए कॉमकेयर एप्लिकेशन को चुना - एक अत्यधिक अनुकूलनीय डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म जो ऑफ़लाइन काम करता है और क्षेत्र में बदलती परिस्थितियों के अनुकूल हो सकता है। 

इसके बाद हमने अपने चार कार्यक्रम भागीदारों: डब्ल्यूडब्ल्यूएफ पाकिस्तान, द सेंटर फॉर एग्रीकल्चर एंड बायोसाइंस इंटरनेशनल पाकिस्तान (सीएबीआई), द रूरल एजुकेशन एंड इकोनॉमिक डेवलपमेंट सोसाइटी पाकिस्तान (आरईईडीएस) और संगतानी महिला ग्रामीण विकास संगठन (एसडब्ल्यूआरडीओ) के साथ कार्यशालाएँ आयोजित कीं। इन कार्यशालाओं के दौरान, हमने फील्ड स्टाफ को डिजिटल टूल का उपयोग करने और सटीक डेटा एकत्र करने के सर्वोत्तम तरीकों के बारे में प्रशिक्षित किया। इसके बाद नवंबर और दिसंबर 2024 में देर से कटाई के मौसम के दौरान सर्वेक्षण शुरू किया गया। कुल मिलाकर, हमने विभिन्न श्रेणियों (स्थायी और मौसमी) और वेतन संरचनाओं (प्रति घंटा, दैनिक और आउटपुट-आधारित) के 2,000 से अधिक श्रमिकों से वेतन डेटा एकत्र किया।  

परियोजना के एक भाग के रूप में, परियोजना टीम ने कार्यक्रम भागीदारों को कार्यान्वयन में सहायता करने और विभिन्न क्षेत्रों में मजदूरी डेटा संग्रह के मानकीकरण की दिशा में कार्य शुरू करने के लिए एक वैश्विक मजदूरी नमूनाकरण मार्गदर्शन ढाँचा भी विकसित किया। इस उपकरण की अनुकूलन क्षमता भविष्य में अन्य बेहतर कपास देशों के लिए इसके अनुकरणीय होने को दर्शाती है। 

प्रारंभिक अंतर्दृष्टि और भविष्य का प्रभाव  

इस परियोजना के शुरुआती आंकड़ों और सीखों ने मजदूरी के आंकड़ों के लिए महत्वपूर्ण आधारभूत माप प्रदान किए हैं, जो पहले हमारे पास उपलब्ध नहीं थे। ये आधारभूत माप हमें यह बेहतर ढंग से समझने में मदद करते हैं कि श्रमिकों को किस प्रकार का पारिश्रमिक मिलता है, जिसका उपयोग हम पाकिस्तान में न्यूनतम मजदूरी आवश्यकताओं के संदर्भ में बेंचमार्क करने के लिए कर सकते हैं। ये तुलनाएँ किसी भी मौजूदा आय अंतर को दूर करने और न्यूनतम मजदूरी से कम कमाने वाले कृषि श्रमिकों की आजीविका में सुधार के लिए प्रभावी कार्ययोजनाएँ बनाने में महत्वपूर्ण हैं।  

जैसे-जैसे हम वेतन नमूनाकरण उपकरण का उपयोग जारी रखेंगे, हम विभिन्न मौसमों में आय में उतार-चढ़ाव को बेहतर ढंग से ट्रैक करने के लिए प्रवृत्तियों और तौर-तरीकों की पहचान करने में सक्षम होंगे तथा वर्तमान और भविष्य के हस्तक्षेपों की प्रभावशीलता को माप सकेंगे। 

मजदूरी ट्रैकिंग का डिजिटलीकरण आजीविका और मजदूरी पारदर्शिता के निरंतर सुधार में एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर है - ये ऐसे लक्ष्य हैं जो हमारे सभ्य कार्य रोडमैप के लिए केंद्रीय बने हुए हैं।  

न्यूनतम वेतन अंतर का आकलन और विश्वसनीय मानदंडों व पद्धतियों का उपयोग करके जीवन-यापन योग्य वेतन की खोज, कृषक समुदायों के लिए स्थायी आजीविका के मार्ग बनाने की दिशा में पहला कदम है। इस साक्ष्य आधार को बढ़ाने और इन पद्धतियों का उपयोग करने के लिए आपूर्ति श्रृंखला में सदस्यों, ब्रांडों, सरकारों और हितधारकों के साथ सहयोग करना, खेत से बाज़ार तक नैतिक स्रोत सुनिश्चित करने की दिशा में अगला कदम है। 

यह परियोजना ISEAL इनोवेशन फंड से प्राप्त अनुदान के कारण संभव हो सकी, जिसे स्विस राज्य सचिवालय आर्थिक मामलों SECO तथा यूके सरकार के यूके इंटरनेशनल डेवलपमेंट द्वारा समर्थित किया गया है।

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