एलन मैकक्ले, बीसीआई सीईओ द्वारा
सामाजिक, आर्थिक और राजनीतिक वैश्विक नतीजों के साथ कोई भी विश्व संकट महिलाओं और लड़कियों सहित सबसे कमजोर समूहों को सबसे ज्यादा प्रभावित करता है। कोविड -19 महामारी ने इस वास्तविकता को मौजूदा असमानताओं, वित्तीय असुरक्षा और यहां तक कि महिलाओं के खिलाफ हिंसा को बढ़ाते हुए, राहत में डाल दिया है। संयुक्त राष्ट्र महिला के अनुसार, अप्रैल 2020 तक कुछ देशों में घरेलू हिंसा की रिपोर्ट में एक तिहाई तक की वृद्धि हुई थी। इस बीच, उप-सहारा अफ्रीका और दक्षिण एशिया में, अनौपचारिक रोजगार में 90% से अधिक लोग महिलाएं हैं, उदाहरण के लिए। कपास की खेती करने वाले देशों में, बाजार और आर्थिक अनिश्चितता ने विशेष रूप से कम नौकरी की सुरक्षा या बाजारों तक सीमित पहुंच के साथ अनिश्चित परिस्थितियों में रहने वाले समुदायों को प्रभावित किया है, जिनमें सबसे अधिक पीड़ित महिला खेत मजदूर हैं।
महामारी ने महिलाओं द्वारा किए गए अवैतनिक देखभाल के बोझ को भी बढ़ा दिया है - चाइल्डकैअर से लेकर बुजुर्गों की देखभाल तक - और अधिकांश स्वास्थ्य कर्मियों के रूप में उनके कौशल और करुणा पर दुनिया की निर्भरता को गहरा कर दिया है। फिर भी हर जगह महिलाओं को अभी भी नेतृत्व और निर्णय लेने की भूमिकाओं में, स्वास्थ्य सेवा, खेती और उससे आगे के क्षेत्रों में कम प्रतिनिधित्व दिया जाता है।
मौजूदा असमानताएं कोविड -19 के आर्थिक प्रभावों को बढ़ाती हैं
मैकिन्से ग्लोबल इंस्टीट्यूट के शोध ने समाज में लैंगिक समानता और काम पर लैंगिक समानता के बीच मजबूत संबंध को रेखांकित किया है। उत्तरार्द्ध को प्राप्त करने के लिए, पूर्व एक शर्त है। वर्तमान महामारी में, आर्थिक गिरावट का लैंगिक समानता पर प्रतिगामी प्रभाव पड़ रहा है। वैश्विक रोजगार में महिलाओं की हिस्सेदारी 39 फीसदी है, लेकिन यह 54 फीसदी नौकरी के नुकसान का प्रतिनिधित्व करती हैं।
फिर भी शोध यह भी इंगित करता है कि आर्थिक विकास और संगठनात्मक प्रदर्शन में विविधता और समानता महत्वपूर्ण कारक हैं। यह आम तौर पर सच है, लेकिन विशेष रूप से कपास की खेती के क्षेत्र में भी।
कपास उत्पादन में महिलाएं
कपास उत्पादन में, महिलाएं विविध, आवश्यक भूमिकाएं निभाती हैं, लेकिन उनके श्रम को अक्सर पहचाना नहीं जाता और कम भुगतान किया जाता है। उदाहरण के लिए, विकासशील देशों में महिलाएं मैन्युअल कार्यों जैसे कि निराई, बुवाई, चयन और छंटाई में महत्वपूर्ण योगदान देती हैं, जो पाकिस्तान में 70-100% कार्यबल का प्रतिनिधित्व करती हैं। कपास की खेती के लिए और अधिक यंत्रीकृत, प्रौद्योगिकी आधारित दृष्टिकोण अभी भी पुरुषों के दायरे में हैं। और निर्णय लेने में महिलाओं की भागीदारी की कमी और महत्वपूर्ण प्रशिक्षण के लिए अपेक्षाकृत कम जोखिम उनके परिवारों के खेतों पर अधिक टिकाऊ, स्वस्थ और सुरक्षित प्रथाओं को अपनाने को प्रोत्साहित करने की उनकी क्षमता को बाधित कर सकता है। यह उत्पादकता के लिए एक मूलभूत बाधा भी प्रदान कर सकता है। हमारे फंडिंग पार्टनर आईडीएच, द सस्टेनेबल ट्रेड इनिशिएटिव के हालिया विश्लेषण से पता चला है कि महाराष्ट्र, भारत में महिलाएं 84% और 74% निराई और उर्वरक आवेदन करती हैं। हालांकि, गलत निराई और उर्वरकों के देर से उपयोग से पैदावार 10-40% तक कम हो सकती है।
2018-19 कपास के मौसम में, बीसीआई कार्यक्रम और भागीदारी 2 मिलियन से अधिक कपास किसानों तक पहुंच गई - और सीधे पंजीकृत होने वालों में से केवल 6.7% महिलाएं थीं। मेरा मानना है कि अगर हमें कपास के उत्पादन को सही मायने में बदलना है और बेहतर कपास को एक स्थायी मुख्यधारा की वस्तु के रूप में स्थापित करना है तो इसे बदलना होगा। स्थायी प्रथाओं और स्थायी परिवर्तन लाने के लिए महिलाओं और पुरुषों दोनों को समान रूप से सशक्त बनाने की आवश्यकता है।
बीसीआई की जेंडर रणनीति: कपास की खेती में प्रणालीगत असमानता को संबोधित करना
यह सुनिश्चित करने में मदद करने के लिए कि महिलाओं को पुरुषों के समान लाभ मिलता है, हमें अपनी सभी गतिविधियों के लिए एक लिंग-संवेदनशील दृष्टिकोण अपनाना चाहिए। हमारे माध्यम से लिंग रणनीति, हम एक रूपांतरित, टिकाऊ कपास उद्योग को उत्प्रेरित करने में मदद करने के लिए काम कर रहे हैं जिसमें सभी को फलने-फूलने के समान अवसर हों। इसका अर्थ है कि हम कैसे नीतियों और कार्यक्रमों को डिजाइन, कार्यान्वित, निगरानी और मूल्यांकन करते हैं, इसका एक अभिन्न अंग महिलाओं और पुरुषों की चिंताओं और अनुभवों को बनाना है। इसे हर क्षेत्र में प्राप्त करके जहां हमारे पास सकारात्मक परिवर्तन को प्रभावित करने का अवसर है - खेतों से लेकर टिकाऊ कपास समुदाय तक हमारे अपने संगठन तक - हमारा लक्ष्य अपने प्रभाव को बढ़ाना और हमारे उद्योग में लैंगिक समानता में एक कदम बदलाव को प्रेरित करना है।
कैसे बीसीआई कोविड-19 महामारी के दौरान महिला किसानों और कृषि श्रमिकों का समर्थन कर रहा है
आइए पाकिस्तान के पंजाब क्षेत्र में एक उदाहरण लेते हैं। इस मौसम में, अनिश्चित बाजारों के असर के कारण किसानों को अपने कपास के लिए औसत से कम कीमत मिल रही है, और इसलिए हमेशा की तरह कई मजदूरों को वहन करने के लिए संघर्ष करना पड़ रहा है। इसका मतलब यह है कि कृषि श्रमिक और विशेष रूप से महिला श्रमिक रोजगार हासिल करने के लिए संघर्ष कर रही हैं।
पाकिस्तान में हमारे छह कार्यान्वयन भागीदार देश के 360,000 से अधिक बीसीआई किसानों और उनके साथ कृषि श्रमिकों का समर्थन कर रहे हैं, ताकि वे कोविड -19 महामारी के दौरान सुरक्षित रहते हुए काम ढूंढ सकें। महत्वपूर्ण रूप से, वे कृषक समुदायों के बीच अच्छे स्वास्थ्य और सुरक्षा अभ्यास के बारे में जागरूकता बढ़ा रहे हैं, फेस मास्क और हैंड सैनिटाइज़र सहित व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण (पीपीई) वितरित कर रहे हैं, और अधिक टिकाऊ कृषि प्रथाओं के साथ-साथ कोविड -19 की रोकथाम और सुरक्षा पर प्रशिक्षण (बड़े पैमाने पर ऑनलाइन) वितरित कर रहे हैं। .
विशेष रूप से महिला श्रमिकों की सहायता करने के लिए, हमारे कार्यान्वयन भागीदार संगतानी महिला ग्रामीण विकास संगठन (एसडब्ल्यूआरडीओ), एक गैर-लाभकारी संगठन है जो हाशिए पर और आर्थिक रूप से वंचित परिवारों को स्वास्थ्य देखभाल और शिक्षा तक पहुंच प्राप्त करने में मदद करता है, इस चुनौतीपूर्ण समय में महिला कृषि श्रमिकों को सुरक्षित रखने में मदद कर रहा है। समय। इसके फील्ड फैसिलिटेटर (जो आमतौर पर बीसीआई के किसानों और श्रमिकों को जमीनी प्रशिक्षण प्रदान करते हैं) 7,700 महिला कृषि श्रमिकों को पीपीई किट प्रदान कर रहे हैं ताकि वे इस कपास के मौसम में अपना काम कर सकें।
यदि हमें एक मजबूत सुधार के निर्माण के लिए एक साथ काम करना है, तो हमें नीति और व्यापार जगत के नेताओं के साथ काम करने की जरूरत है, लिंग संतुलन के निवारण के लिए ठोस कदमों को तेज और मजबूत करके मजबूत लैंगिक समानता का निर्माण करने के लिए मिलकर काम करना होगा।
कपास की खेती पर कोविड -19 महामारी के प्रभाव को कैसे संबोधित कर रहा है, इस बारे में अधिक जानकारी के लिए कृपया हमारे देखें कोविड-19 हब.
