हमें उज्बेकिस्तान में बेटर कॉटन प्रोग्राम के लॉन्च की पुष्टि करते हुए खुशी हो रही है। विश्व स्तर पर छठे सबसे बड़े कपास उत्पादक के रूप में, यह कार्यक्रम हमें एक ऐसी दुनिया के हमारे दृष्टिकोण के करीब लाता है जहां टिकाऊ कपास आदर्श है।

उज़्बेकिस्तान का कपास क्षेत्र हाल के दिनों में एक लंबा सफर तय कर चुका है। व्यवस्थित मजबूर श्रम के अच्छी तरह से प्रलेखित मुद्दों के वर्षों के बाद, उज़्बेक सरकार, अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO), कपास अभियान, नागरिक समाज संस्थान और मानवाधिकार कार्यकर्ता उज़्बेक कपास उद्योग में राज्य के नेतृत्व वाले श्रम सुधारों को चलाने में सफल रहे हैं। परिणामस्वरूप, उज्बेकिस्तान ने अपने कपास क्षेत्र में प्रणालीगत बाल श्रम और बंधुआ मजदूरी को सफलतापूर्वक समाप्त कर दिया है, हाल ही में ILO के निष्कर्षों के अनुसार.

उज़्बेक कपास क्षेत्र में और अधिक प्रगति कर रहा है

इस सफलता के आधार पर, बेटर कॉटन का मानना ​​है कि वाणिज्यिक प्रोत्साहन यह सुनिश्चित करने में मदद कर सकते हैं कि नए निजीकृत कपास क्षेत्र में सुधार जारी है और अंतरराष्ट्रीय मानकों को पूरा करता है। उज्बेकिस्तान में बेहतर कपास कार्यक्रम में कपास के किसानों को अंतरराष्ट्रीय बाजारों से जोड़कर प्रोत्साहन प्रदान करने की क्षमता है और उनकी प्रथाओं में लगातार सुधार करने के लिए उनका समर्थन करता है।

बेहतर कपास मानक प्रणाली के कार्यान्वयन के माध्यम से, हम मजबूत और विश्वसनीय कार्य निगरानी प्रणाली प्रदान करेंगे जो जमीन पर प्रभाव और परिणामों को प्रदर्शित कर सके। हम फिजिकल ट्रैसेबिलिटी भी पेश करेंगे, जिसके तहत लाइसेंस प्राप्त खेतों से कपास को पूरी तरह से अलग किया जाएगा और आपूर्ति श्रृंखला के माध्यम से इसका पता लगाया जाएगा। उज़्बेकिस्तान से कोई भी लाइसेंस प्राप्त बेहतर कपास, वर्तमान समय में, अभिरक्षा की सामूहिक संतुलन श्रृंखला के माध्यम से नहीं बेचा जाएगा।

बेहतर कपास पर्यावरण और सामाजिक दोनों चुनौतियों के संदर्भ में काम करने के लिए मौजूद है। उज़्बेकिस्तान के कपास क्षेत्र, सरकार और स्वयं खेतों ने भारी प्रगति की है, और हम इस बहु-हितधारक जुड़ाव के निर्माण और पूरे क्षेत्र में और सकारात्मक बदलाव लाने के लिए तत्पर हैं।

भाग लेने वाले फार्म

RSI अंतर्राष्ट्रीय वित्त निगम और जीआईजेड 2017 में उज्बेकिस्तान में बेहतर कपास सिद्धांतों और मानदंडों के कार्यान्वयन का प्रायोगिक कार्यान्वयन शुरू किया। पायलटों ने हमारे कार्यक्रम के लिए एक मजबूत प्रवेश बिंदु प्रदान किया, जिसमें 12 बड़े फार्म पहले से ही महत्वपूर्ण प्रशिक्षण से लाभान्वित हो रहे हैं, जिनमें से छह ने भागीदारी बनाए रखी है। ये वही छह फार्म हैं जो अब 2022-23 कपास सीजन के दौरान कार्यक्रम में भाग ले रहे हैं। प्रशिक्षित और अनुमोदित तृतीय-पक्ष सत्यापनकर्ताओं द्वारा बेहतर कपास सिद्धांतों और मानदंडों के विरुद्ध सभी खेतों का मूल्यांकन किया गया था।

मैनुअल पिकिंग वाले खेतों को अतिरिक्त सभ्य कार्य निगरानी दौरे प्राप्त हुए जो प्रबंधन साक्षात्कार और प्रलेखन समीक्षाओं के साथ-साथ व्यापक कार्यकर्ता और सामुदायिक साक्षात्कार पर केंद्रित थे। यह अतिरिक्त सभ्य कार्य निगरानी देश की पिछली चुनौतियों के कारण श्रम जोखिमों पर विशेष रूप से ध्यान देती है। कुल मिलाकर, लगभग 600 श्रमिकों, प्रबंधन और समुदाय के नेताओं, स्थानीय अधिकारियों और अन्य हितधारकों (नागरिक समाज अभिनेताओं सहित) का साक्षात्कार हमारे सभ्य कार्य निगरानी के हिस्से के रूप में किया गया था। इन तृतीय-पक्ष सत्यापन यात्राओं और अच्छे कार्य की निगरानी के निष्कर्षों को प्रलेखित किया गया और तकनीकी श्रम विशेषज्ञों के साथ चर्चा की गई और हमारी बढ़ी हुई आश्वासन गतिविधियों में योगदान दिया, जिसने पुष्टि की कि किसी भी खेत में कोई प्रणालीगत मजबूर श्रम मौजूद नहीं था। अन्य सभी बेटर कॉटन देशों की तरह, सभी भाग लेने वाले फार्मों को इस सीजन में लाइसेंस नहीं मिला। हम अपने क्षमता निर्माण प्रयासों के माध्यम से लाइसेंस प्राप्त करने वाले और साथ ही जिन्हें लाइसेंस से वंचित कर दिया गया था, दोनों का समर्थन करना जारी रखेंगे ताकि वे अपनी प्रथाओं में लगातार सुधार कर सकें, और आगे बढ़ने वाले मानक की मूल आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए सुसज्जित हों।

आगे देख रहे हैं

जैसे ही हम उज़्बेकिस्तान में अपना काम शुरू करते हैं, हम कई प्रमुख क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं जहाँ अभी भी प्रगति की आवश्यकता है। इनमें श्रमिक संघों के प्रभावी कार्यान्वयन और श्रमिक अनुबंधों के उचित उपयोग को सुनिश्चित करना शामिल है। जो प्रगति हुई है उससे हम उत्साहित हैं लेकिन यह उम्मीद नहीं करते हैं कि हमारी आगे की यात्रा बिना किसी चुनौती के होगी। हम सभी शामिल हितधारकों की ठोस नींव, मजबूत साझेदारी और प्रतिबद्धता के लिए एक साथ सफल होंगे।

हम उज़्बेक कपास उत्पादन में निरंतर सुधार का समर्थन करने के लिए तत्पर हैं।

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