निरंतर सुधार

बेहतर कपास मानक प्रणाली टिकाऊ कपास उत्पादन के लिए एक समग्र दृष्टिकोण है जो स्थिरता के सभी तीन स्तंभों को कवर करती है: सामाजिक, पर्यावरणीय और आर्थिक, और कपास उत्पादन की कई चुनौतियों का समाधान करती है। सात में से एक बेहतर कपास सिद्धांत और मानदंड सीधे तौर पर सभ्य कार्य और जबरन श्रम को विशेष रूप से संबोधित करते हैं। सभ्य कार्य को ऐसे कार्य के रूप में परिभाषित किया जाता है जो उचित वेतन, सुरक्षा और सीखने और प्रगति के समान अवसर प्रदान करता है, ऐसे वातावरण में जहां लोग सुरक्षित, सम्मानित और अपनी चिंताओं को व्यक्त करने या बेहतर परिस्थितियों पर बातचीत करने में सक्षम महसूस करते हैं।

कपास की खेती में उचित कार्य चुनौतियों का अनुकूलन और प्रतिक्रिया करने के लिए, जहां भी ऐसी चुनौतियां उत्पन्न हो सकती हैं, बीसीआई सक्रिय रूप से सभ्य कार्य और हमारे हितधारकों के साथ जबरन श्रम के मुद्दों पर बातचीत कर रहा है, जिसमें नागरिक समाज संगठन, खुदरा विक्रेता और ब्रांड और विशेषज्ञ संगठन शामिल हैं।

जबरन श्रम और अच्छे काम पर टास्क फोर्स

बीसीआई वर्तमान में मजबूत करने के लिए काम कर रहा है बेहतर कपास सिद्धांत छह: अच्छा काम और एक विशेषज्ञ की स्थापना की है जबरन श्रम और अच्छे काम पर टास्क फोर्स बेहतर कपास मानक प्रणाली के चयनित तत्वों की समीक्षा करना। इस समीक्षा के आधार पर, टास्क फोर्स जबरन श्रम जोखिमों की पहचान, रोकथाम, शमन और उपचार में प्रणाली की प्रभावशीलता में सुधार के लिए सिफारिशें तैयार करेगी।

टास्क फोर्स के सदस्य

जबरन श्रम और सभ्य कार्य पर कार्य बल नागरिक समाज, खुदरा विक्रेताओं, ब्रांडों और परामर्शदाताओं के प्रतिनिधियों को एक साथ लाता है, जो विशेष रूप से कपड़ा क्षेत्र में आपूर्ति श्रृंखलाओं में मानवाधिकारों और जबरन श्रम के मुद्दों में एक मजबूत विशेषज्ञता रखते हैं। टास्क फोर्स अंतरराष्ट्रीय श्रम संगठन में कपास की फसल में बाल और जबरन श्रम के जोखिमों से निपटने में पृष्ठभूमि के साथ एक परियोजना सलाहकार की विशेषज्ञता का भी उपयोग करती है।

नागरिक समाज

  • पेट्रीसिया जुरेविक्ज़, संस्थापक और उपाध्यक्ष | जिम्मेदार सोर्सिंग नेटवर्क
  • शैली हान, चीफ ऑफ स्टाफ और निदेशक या सगाई | फेयर लेबर एसोसिएशन
  • एलीसन गिल, कपास अभियान समन्वयक | अंतर्राष्ट्रीय श्रम अधिकार मंच
  • इसाबेल रोजर्स, ग्लोबल कॉटन प्रोग्राम मैनेजर | Solidaridad
  • क्लो क्रैंस्टन, व्यवसाय और मानवाधिकार प्रबंधक | एंटी स्लेवरी इंटरनेशनल
  • कोमल रामचंद्र, वरिष्ठ शोधकर्ता | ह्यूमन राइट्स वॉच

परामर्श / अनुसंधान संगठन

  • रोजी हर्स्ट, संस्थापक और निदेशक | इम्पैक्ट
  • आरती कपूर, प्रबंध निदेशक | अवतार
  • ब्रेट डॉज, वरिष्ठ सलाहकार | Ergon

खुदरा विक्रेता और ब्रांड

  • फियोना सैडलर, एथिकल ट्रेड के प्रमुख (अस्थायी रूप से एम एंड एस का प्रतिनिधित्व करेंगे) | लिडिया होप्टन, एथिकल ट्रेड मैनेजर | एम एंड एस वस्त्र और घर
  • अदिति वांचू, वरिष्ठ प्रबंधक - विकास भागीदारी सामाजिक और पर्यावरण मामले | एडिडास
  • जेसन टकर, श्रम प्रदर्शन, सतत विनिर्माण और सोर्सिंग के निदेशक | नाइके

परियोजना सलाहकार

  • स्टीफन मैक्लेलैंड, स्वतंत्र वरिष्ठ सलाहकार

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अधिक जानकारी उपलब्ध होने पर हम टास्क फोर्स की प्रगति पर अपडेट साझा करेंगे।

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