- हम कौन हैं
- हम क्या करते हैं
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केवल 10 वर्षों में हम दुनिया का सबसे बड़ा कपास स्थिरता कार्यक्रम बन गए हैं। हमारा मिशन: पर्यावरण की रक्षा और पुनर्स्थापना करते हुए कपास समुदायों को जीवित रहने और फलने-फूलने में मदद करना।
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- हम कहाँ बढ़ते हैं
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बेटर कॉटन दुनिया भर के 22 देशों में उगाया जाता है और वैश्विक कपास उत्पादन का 22% हिस्सा है। 2022-23 कपास सीज़न में, 2.13 मिलियन लाइसेंस प्राप्त बेटर कॉटन किसानों ने 5.47 मिलियन टन बेटर कॉटन उगाया।
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- हमारा प्रभाव
- सदस्यता
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आज बेटर कॉटन के 2,700 से अधिक सदस्य हैं, जो उद्योग की चौड़ाई और विविधता को दर्शाते हैं। एक वैश्विक समुदाय के सदस्य जो टिकाऊ कपास की खेती के पारस्परिक लाभों को समझते हैं। जैसे ही आप जुड़ते हैं, आप भी इसका हिस्सा बन जाते हैं।
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बेटर कॉटन का संस्थापक आधार यह है कि कपास और इसकी खेती करने वाले लोगों के लिए एक स्वस्थ टिकाऊ भविष्य इससे जुड़े सभी लोगों के हित में है।
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इस वर्ष इस्तांबुल और ऑनलाइन दोनों ही जगहों पर 2024 के बेहतर कॉटन सम्मेलन में शामिल होने वाले सभी लोगों का धन्यवाद। यह चार प्रमुख विषयों पर जीवंत चर्चा और बहस का एक और वर्ष था: लोगों को प्राथमिकता देना, क्षेत्र स्तर पर बदलाव लाना, नीति और उद्योग चुनौतियों को समझना, और डेटा और ट्रेसेबिलिटी पर रिपोर्टिंग करना।
ये हैं हमारी पांच उपलब्धियां - आपकी क्या रहीं?
1. अवधारणा बनाम संदर्भ
पहला सबक 'अवधारणा' और 'संदर्भ' के बीच अंतर को पहचानना है। कपास की खेती करने वाले समुदायों में बदलाव के लिए वैश्विक दृष्टिकोण रखना महत्वपूर्ण है, लेकिन स्थानीय वास्तविकताओं और आसपास की चुनौतियों पर विचार करना भी उतना ही महत्वपूर्ण है।
इसमें जोखिमों को पहचानना और धीरे-धीरे, समुदाय-नेतृत्व वाले बदलावों की अनुमति देना शामिल है। जैसा कि सम्मेलन के पहले दिन एम्बोड की संस्थापक और कार्यकारी निदेशक आरती कपूर ने बताया, बाल श्रम जैसे मुद्दों को जीवन यापन की आय, जलवायु परिवर्तन और शिक्षा और स्वास्थ्य सेवा जैसे संसाधनों तक पहुँच के विशिष्ट संदर्भ में समझा जाना चाहिए।
2. पूर्णता से अधिक क्रियाशीलता
दूसरा मुख्य सबक है "पूर्णता से अधिक कार्य", यह पंक्ति दो दिनों तक गूंजती रही। कई वक्ताओं ने दोहराया कि पुरस्कार जोखिम के बिना नहीं है, और कपास क्षेत्र में प्रभाव को बढ़ाने के हमारे सामूहिक मिशन में बर्बाद करने के लिए कोई समय नहीं है।
कार्यक्रम के समापन पैनल में बेटर कॉटन के मुख्य कार्यकारी अधिकारी एलन मैक्ले ने कहा कि वे जिस गति से बदलाव जारी है, उससे उत्साहित हैं। हालांकि, उन्होंने उद्योग के स्थिरता एजेंडे को आगे बढ़ाने और जलवायु संकट से निपटने के लिए पहले से किए जा रहे बेहतरीन काम को आगे बढ़ाने के लिए संसाधनों को और अधिक जुटाने का आह्वान किया।


3. क्षेत्र से आवाज़ उठाना
तीसरी बात यह है कि नीति निर्माण में किसानों को शामिल करना महत्वपूर्ण है, ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि नीतियों का जमीनी स्तर पर ठोस प्रभाव हो। इस वर्ष, बेटर कॉटन कॉन्फ्रेंस में पहले से कहीं अधिक व्यक्तिगत रूप से किसानों और प्रशिक्षकों का स्वागत किया गया। भारत, पाकिस्तान, ताजिकिस्तान और अमेरिका से, इन वक्ताओं ने बड़े और छोटे किसानों पर पुनर्योजी कृषि पद्धतियों को अपनाने, लैंगिक क्रियाओं और नवाचारों, और छोटे किसानों के समुदायों में महिलाओं के सामने आने वाली सामाजिक बाधाओं के बारे में महत्वपूर्ण चर्चाओं में भाग लिया।
क्षेत्र से प्राप्त वास्तविक दुनिया के उदाहरणों ने बातचीत को समृद्ध किया, तथा कमरे में उपस्थित कई लोगों को - जिन्हें अन्यथा किसानों से सीधे बातचीत करने का अवसर नहीं मिलता - इस बात की अमूल्य जानकारी प्राप्त करने में मदद की कि प्रगति क्या हो रही है तथा अभी भी किन चुनौतियों पर काबू पाना है।


4. लिंग लेंस
चौथी बात यह है कि उद्योग के रूप में हम जो कुछ भी करते हैं, उसमें लैंगिक दृष्टिकोण अपनाने की आवश्यकता है।
यह बात स्पष्ट हो गई है कि कपास की खेती में चुनौतियों का आकलन किया जाना चाहिए और इस तरह से संबोधित किया जाना चाहिए कि महिलाओं को अपने समुदायों में जिन अतिरिक्त बाधाओं का सामना करना पड़ता है, उनका भी ध्यान रखा जाए। बेटर कॉटन की जेंडर इक्वेलिटी की सीनियर मैनेजर निनी मेहरोत्रा ने इस बात पर प्रकाश डाला कि जेंडर वेतन अंतर 90% तक हो सकता है, और शोध से पता चलता है कार्यबल उत्पादकता में संभावित 30% वृद्धि जब महिलाओं को पुरुषों के समान अवसर दिये जायेंगे।
सौभाग्य से, कपास उत्पादक किसानों नाजिया परवीन, नाजिया असगर और ओबिदोवा सनोबर के प्रेरणादायक भाषणों ने हमें पाकिस्तान से लेकर ताजिकिस्तान तक के देशों में महिला सशक्तीकरण में तेजी लाने, बाधाओं को तोड़ने और महिलाओं को स्वयं की सहायता करने के साधन उपलब्ध कराने के लिए किए जा रहे अविश्वसनीय कार्यों की याद दिला दी।


5. अधिक पाने के लिए अधिक भुगतान करें
अंतिम निष्कर्ष यह है कि अधिक प्रभाव सुनिश्चित करने के लिए निवेश में वृद्धि महत्वपूर्ण है। सहयोग, प्रगति और उपलब्धियों के उदाहरण साझा किए गए, और हम - एक क्षेत्र के रूप में - अपनी सामूहिक महत्वाकांक्षा के बारे में आशावादी हो सकते हैं और होना भी चाहिए। जैसा कि IKEA के वैश्विक कच्चे माल के नेता, अरविंद रेवाल ने कहा, हालांकि, बढ़े हुए निवेश के माध्यम से बहुत कुछ किया जा सकता है। संदेश स्पष्ट था: अधिक पाने के लिए, आपको अधिक भुगतान करना होगा।
किसानों के पारिश्रमिक पर केंद्रित सत्रों में भी यही बात दोहराई गई, जहां प्रतिभागियों ने इस बात पर प्रकाश डाला कि अगर किसानों को जीविका कमाने लायक आय नहीं मिलती है, तो कोई टिकाऊ उत्पादन नहीं हो सकता। कई किसानों के लिए, रोज़मर्रा की ज़िंदगी सबसे महत्वपूर्ण प्राथमिकता है, जो उन्हें पुनर्योजी कृषि या जलवायु परिवर्तन शमन जैसी अन्य महत्वपूर्ण चिंताओं के लिए समय समर्पित करने से रोकती है। इन प्राथमिकताओं पर प्रगति लाने के लिए, कृषक समुदायों के लिए जीविका कमाने वाली आय पर ध्यान केंद्रित करना महत्वपूर्ण है। इस बारे में अधिक जानकारी के लिए, IDH के सहयोग से हमारे हाल ही में किए गए जीविका कमाने वाली आय अध्ययन के बारे में जानें। यहाँ उत्पन्न करें.
एक बार फिर 400 से अधिक प्रतिभागियों को धन्यवाद, जो व्यक्तिगत रूप से और ऑनलाइन दोनों तरह से हमारे साथ जुड़े। आपूर्ति श्रृंखला में सभी को एकजुट करना वास्तव में प्रेरणादायक, समृद्ध और एक पूर्ण विशेषाधिकार रहा है। हम इन चर्चाओं को जारी रखने और सकारात्मक बदलाव लाने के लिए मिलकर काम करने के लिए तत्पर हैं। सम्मेलन से अधिक रोमांचक पुनर्कथन के लिए बने रहें, और हम बेहतर कपास 2025 सम्मेलन के लिए आपका स्वागत करने के लिए इंतजार नहीं कर सकते!