એલન મેકક્લે, BCI CEO દ્વારા
સામાજિક, આર્થિક અને રાજકીય વૈશ્વિક અસરો સાથેની કોઈપણ વૈશ્વિક કટોકટી મહિલાઓ અને છોકરીઓ સહિત સૌથી વધુ સંવેદનશીલ જૂથોને સૌથી વધુ અસર કરે છે. કોવિડ-19 રોગચાળાએ આ વાસ્તવિકતાને સંપૂર્ણ રાહતમાં ફેંકી દીધી છે, હાલની અસમાનતા, નાણાકીય અસુરક્ષા અને મહિલાઓ સામેની હિંસા પણ વધારી છે. યુએન વુમન અનુસાર, એપ્રિલ 2020 સુધીમાં કેટલાક દેશોમાં ઘરેલુ હિંસાના અહેવાલોમાં ત્રીજા ભાગનો વધારો થયો હતો. દરમિયાન, સબ-સહારન આફ્રિકા અને દક્ષિણ એશિયામાં, ઉદાહરણ તરીકે, અનૌપચારિક રોજગારમાં 90% થી વધુ લોકો સ્ત્રીઓ છે. કપાસની ખેતી કરતા દેશોમાં, બજાર અને આર્થિક અનિશ્ચિતતાએ ખાસ કરીને ઓછી નોકરીની સલામતી અથવા બજારોમાં મર્યાદિત પ્રવેશ સાથે અનિશ્ચિત પરિસ્થિતિઓમાં જીવતા સમુદાયોને અસર કરી છે, જેમાં સૌથી વધુ પીડિત મહિલાઓમાં ખેત કામદારો છે.
રોગચાળાએ મહિલાઓ દ્વારા હાથ ધરવામાં આવતી અવેતન સંભાળના બોજમાં પણ વધારો કર્યો છે - બાળ સંભાળથી લઈને વૃદ્ધોની સંભાળ સુધી - અને મોટાભાગના આરોગ્યસંભાળ કાર્યકરો તરીકે તેમની કુશળતા અને કરુણા પર વિશ્વની નિર્ભરતા વધારે છે. તેમ છતાં દરેક જગ્યાએ મહિલાઓ હજુ પણ નેતૃત્વ અને નિર્ણય લેવાની ભૂમિકાઓ, આરોગ્યસંભાળ, ખેતી અને તેનાથી આગળની ભૂમિકાઓમાં ઓછી રજૂઆત કરે છે.
અસ્તિત્વમાં છે અસમાનતા કોવિડ-19ની આર્થિક અસરોને વધારે છે
મેકકિન્સે ગ્લોબલ ઇન્સ્ટિટ્યૂટ દ્વારા કરવામાં આવેલા સંશોધને સમાજમાં લિંગ સમાનતા અને કામ પર લિંગ સમાનતા વચ્ચેની મજબૂત કડીને રેખાંકિત કરી છે. બાદમાં હાંસલ કરવા માટે, ભૂતપૂર્વ એક પૂર્વશરત છે. વર્તમાન રોગચાળામાં, આર્થિક પતન લિંગ સમાનતા પર પ્રતિકૂળ અસર કરી રહ્યું છે. વૈશ્વિક રોજગારમાં મહિલાઓનો હિસ્સો 39% છે પરંતુ નોકરીની ખોટના 54% પ્રતિનિધિત્વ કરે છે.
છતાં સંશોધન એ પણ સૂચવે છે કે વિવિધતા અને સમાનતા આર્થિક વૃદ્ધિ અને સંસ્થાકીય કામગીરીમાં મહત્વપૂર્ણ પરિબળો છે. આ સામાન્ય રીતે સાચું છે પણ ખાસ કરીને કપાસની ખેતીના ક્ષેત્રમાં પણ.
કપાસના ઉત્પાદનમાં મહિલાઓ
કપાસના ઉત્પાદનમાં, સ્ત્રીઓ વૈવિધ્યસભર, આવશ્યક ભૂમિકાઓ નિભાવે છે, પરંતુ તેમની મજૂરી ઘણીવાર અજાણી અને ઓછી ચૂકવણી કરવામાં આવે છે. વિકાસશીલ દેશોમાં મહિલાઓ નીંદણ, વાવણી, ચૂંટવું અને વર્ગીકરણ જેવા મેન્યુઅલ કાર્યોમાં નોંધપાત્ર યોગદાન આપે છે, ઉદાહરણ તરીકે, પાકિસ્તાનમાં 70-100% કર્મચારીઓનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે. હજુ પણ વધુ યાંત્રિક, કપાસની ખેતી માટે ટેક્નોલોજી આધારિત અભિગમો હજુ પણ પુરુષોનું ક્ષેત્ર છે. અને નિર્ણય લેવામાં મહિલાઓની સંડોવણીનો અભાવ અને મહત્વપૂર્ણ તાલીમમાં પ્રમાણમાં ઓછો સંપર્ક તેમના પરિવારના ખેતરોમાં વધુ ટકાઉ, સ્વસ્થ અને સુરક્ષિત પ્રથાઓને અપનાવવા માટે પ્રોત્સાહિત કરવાની તેમની ક્ષમતાને અવરોધે છે. તે ઉત્પાદકતા માટે મૂળભૂત અવરોધ પણ પ્રદાન કરી શકે છે. અમારા ફંડિંગ પાર્ટનર IDH, ધ સસ્ટેનેબલ ટ્રેડ ઇનિશિયેટિવ દ્વારા તાજેતરના વિશ્લેષણમાં જાણવા મળ્યું છે કે મહારાષ્ટ્ર, ભારતમાં, મહિલાઓ 84% અને 74% નીંદણ અને ખાતરનો ઉપયોગ કરે છે. જો કે, ખોટો નિંદણ અને ખાતરનો વિલંબિત ઉપયોગ ઉપજમાં 10-40% ઘટાડો કરી શકે છે.
2018-19ની કપાસની સિઝનમાં, BCI કાર્યક્રમો અને ભાગીદારી 2 મિલિયનથી વધુ કપાસના ખેડૂતો સુધી પહોંચી હતી - અને સીધી નોંધણી કરનારાઓમાં માત્ર 6.7% મહિલાઓ હતી. હું માનું છું કે જો આપણે કપાસના ઉત્પાદનને સાચા અર્થમાં પરિવર્તિત કરવા અને બેટર કોટનને ટકાઉ મુખ્ય પ્રવાહની કોમોડિટી તરીકે સ્થાપિત કરવી હોય તો આ બદલાવ આવવો જોઈએ. ટકાઉ પ્રથાઓ અને ટકાઉ પરિવર્તન લાવવા માટે મહિલાઓ અને પુરુષો બંનેને સમાન રીતે સશક્ત બનાવવાની જરૂર છે.
BCI ની જાતિ વ્યૂહરચના: કપાસની ખેતીમાં પદ્ધતિસરની અસમાનતાને સંબોધિત કરવી
પુરૂષો જેટલી જ હદ સુધી મહિલાઓને લાભ મળે તેની ખાતરી કરવામાં મદદ કરવા માટે, આપણે આપણી તમામ પ્રવૃત્તિઓ માટે લિંગ-સંવેદનશીલ અભિગમ અપનાવવો જોઈએ. અમારા દ્વારા જાતિ વ્યૂહરચના, અમે પરિવર્તિત, ટકાઉ કપાસ ઉદ્યોગને ઉત્પ્રેરિત કરવામાં મદદ કરવા માટે કામ કરી રહ્યા છીએ જેમાં દરેકને વિકાસની સમાન તકો છે. આનો અર્થ એ છે કે અમે કેવી રીતે નીતિઓ અને કાર્યક્રમોની રચના, અમલીકરણ, દેખરેખ અને મૂલ્યાંકન કરીએ છીએ તેનો અભિન્ન ભાગ મહિલાઓ અને પુરુષોની ચિંતાઓ અને અનુભવોને બનાવવો. દરેક ક્ષેત્રમાં આને હાંસલ કરીને જ્યાં અમારી પાસે સકારાત્મક પરિવર્તનને પ્રભાવિત કરવાની તક છે - ખેતરોથી લઈને ટકાઉ કપાસના સમુદાય સુધી અમારી પોતાની સંસ્થા સુધી - અમે અમારી અસરને વિસ્તૃત કરવાનો અને અમારા સમગ્ર ઉદ્યોગમાં લિંગ સમાનતામાં એક પગલું પરિવર્તન લાવવાનું લક્ષ્ય રાખીએ છીએ.
કોવિડ-19 રોગચાળા દરમિયાન BCI મહિલા ખેડૂતો અને ખેત કામદારોને કેવી રીતે મદદ કરી રહી છે
પાકિસ્તાનના પંજાબ પ્રદેશનું ઉદાહરણ લઈએ. આ સિઝનમાં, અનિશ્ચિત બજારોની નોક-ઓન અસરોને કારણે ખેડૂતોને તેમના કપાસના સરેરાશ કરતાં નીચા ભાવો મળી રહ્યા છે, અને તેથી તેઓ હંમેશની જેમ ઘણા મજૂરોને પરવડે તે માટે સંઘર્ષ કરી રહ્યા છે. આનો અર્થ એ છે કે ખેત કામદારો અને ખાસ કરીને મહિલા કામદારો રોજગાર મેળવવા માટે સંઘર્ષ કરી રહ્યા છે.
પાકિસ્તાનમાં અમારા છ અમલીકરણ ભાગીદારો દેશના 360,000 થી વધુ BCI ખેડૂતોને અને તેમની સાથે ખેત કામદારોને સમર્થન આપી રહ્યા છે, જેથી તેઓ કોવિડ-19 રોગચાળા દરમિયાન સુરક્ષિત રહીને કામ શોધી શકે. મહત્ત્વની વાત એ છે કે, તેઓ ખેડૂત સમુદાયોમાં સારા સ્વાસ્થ્ય અને સલામતી પ્રેક્ટિસ અંગે જાગૃતિ ફેલાવી રહ્યાં છે, ફેસ માસ્ક અને હેન્ડ સેનિટાઇઝર સહિત વ્યક્તિગત રક્ષણાત્મક સાધનો (PPE)નું વિતરણ કરી રહ્યાં છે અને વધુ ટકાઉ ખેતી પદ્ધતિઓની સાથે કોવિડ-19 નિવારણ અને સંરક્ષણ અંગે (મોટા પ્રમાણમાં ઑનલાઇન) તાલીમ આપી રહ્યાં છે. .
ખાસ કરીને મહિલા કામદારોને મદદ કરવા માટે, અમારા અમલીકરણ ભાગીદાર સંગતાની મહિલા ગ્રામીણ વિકાસ સંગઠન (SWRDO), એક બિન-લાભકારી સંસ્થા છે જે હાંસિયામાં ધકેલાઈ ગયેલા અને આર્થિક રીતે વંચિત પરિવારોને આરોગ્યસંભાળ અને શિક્ષણ મેળવવામાં મદદ કરે છે, આ પડકારજનક સમયે મહિલા ખેત કામદારોને સુરક્ષિત રાખવામાં મદદ કરે છે. સમય. તેના ફિલ્ડ ફેસિલિટેટર્સ (જેઓ સામાન્ય રીતે BCI ખેડૂતો અને કામદારોને જમીન પર તાલીમ આપે છે) 7,700 મહિલા ફાર્મ વર્કર્સને PPE કીટ પૂરી પાડી રહ્યા છે જેથી તેઓ આ કપાસની સિઝનમાં તેમનું કામ કરે ત્યારે તેમની સુરક્ષામાં મદદ કરી શકે.
જો આપણે મજબૂત પુનઃપ્રાપ્તિ બનાવવા માટે સાથે મળીને કામ કરવું હોય, તો આપણે હવે નીતિ અને વ્યાપારી નેતાઓ સાથે કામ કરવાની જરૂર છે, લિંગ સંતુલનને દૂર કરવા માટે મૂર્ત ચાલને વેગ આપીને અને મજબૂત બનાવીને મજબૂત લિંગ સમાનતા બનાવવા માટે સાથે મળીને કામ કરવાની જરૂર છે.
બીસીઆઈ કપાસની ખેતી પર કોવિડ-19 રોગચાળાની અસરને કેવી રીતે સંબોધિત કરે છે તે વિશે વધુ માહિતી માટે, કૃપા કરીને અમારી મુલાકાત લો કોવિડ-19 હબ.
