એપ્રિલ 2020 માં, BCI ની રચના કરી ફરજિયાત મજૂરી અને યોગ્ય કામ પર ટાસ્ક ફોર્સ વર્તમાન વૈશ્વિક બેટર કોટન સ્ટાન્ડર્ડ સિસ્ટમની સમીક્ષા કરવા. ટાસ્ક ફોર્સનો ઉદ્દેશ્ય ફરજિયાત મજૂરીના જોખમોને ઓળખવા, અટકાવવા, ઘટાડવા અને સુધારણામાં આ સિસ્ટમની અસરકારકતામાં સુધારો કરવા માટે ગાબડાઓને પ્રકાશિત કરવાનો અને ભલામણો વિકસાવવાનો હતો. આ જૂથમાં સિવિલ સોસાયટી, રિટેલર્સ અને બ્રાન્ડ્સ અને જવાબદાર સોર્સિંગ કન્સલ્ટન્સીના નિષ્ણાતોનો સમાવેશ થતો હતો.
ટાસ્ક ફોર્સે વર્તમાન BCI સિસ્ટમ્સની સમીક્ષા કરવા, મુખ્ય મુદ્દાઓ અને અંતરની ચર્ચા કરવા અને સૂચિત ભલામણો વિકસાવવા માટે કામ કર્યું. પ્રક્રિયામાં હિસ્સેદારોના વિશાળ જૂથ સાથે વ્યાપક પરામર્શનો સમાવેશ થાય છે, અને ઓક્ટોબર 2020 માં પ્રકાશિત અને સંપૂર્ણ રીતે ઉપલબ્ધ એક વ્યાપક અહેવાલમાં પરિણમ્યો BCI વેબસાઇટ.
BCI લીડરશીપ ટીમ અને કાઉન્સિલે હવે રિપોર્ટના તારણોની સંપૂર્ણ સમીક્ષા પૂર્ણ કરી છે, એક ઔપચારિક પ્રતિસાદ રજૂ કર્યો છે જે BCI દ્વારા જાન્યુઆરી 2021 સુધીમાં હાથ ધરવામાં આવેલા કામનો સારાંશ પણ આપે છે. પ્રતિભાવ BCIના અપેક્ષિત ટૂંકા, મધ્ય અને લાંબા ગાળાની રૂપરેખા દર્શાવે છે. ફરજિયાત મજૂરી અને યોગ્ય કામ પર અમારી સિસ્ટમને મજબૂત કરવાની પ્રાથમિકતાઓ.
બીસીઆઈના સીઈઓ એલન મેકક્લેએ જણાવ્યું હતું કે, “કોટન ઉત્પાદનમાં યોગ્ય કામ અને ફરજિયાત મજૂરી એ નિર્ણાયક ટકાઉપણું મુદ્દા છે. BCI ખાતે અમે આ મુદ્દાઓ પર અમારી ક્ષમતાઓને વધુ મજબૂત કરવા માટે પ્રતિબદ્ધ છીએ. અમે અમારી 2030 વ્યૂહરચના શરૂ કરીએ છીએ, ટાસ્ક ફોર્સની ભલામણો અમને તે કરવામાં મદદ કરે છે. આ ભલામણોને અમલમાં મૂકવાનું કામ પહેલેથી જ ચાલી રહ્યું છે.”
પ્રતિભાવ ટાસ્ક ફોર્સના વ્યાપક તારણોને આવકારે છે અને બહુવિધ ક્ષેત્રોની તેની ઓળખને આવકારે છે જ્યાં BCI વધુ સંસાધનો અને પ્રયત્નો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાનું ચાલુ રાખશે. ટાસ્ક ફોર્સે લાખો કપાસના ખેડૂતો અને કામદારોમાં પરિવર્તન લાવવા માટે - ભાગીદારોના ખરેખર વૈશ્વિક નેટવર્ક તરીકે - BCI પાસે રહેલી સંભવિતતાને ઓળખી છે.
પ્રતિભાવ BCI ની વ્યાપક BCI વ્યૂહરચના અંતર્ગત ફરજિયાત શ્રમ અને યોગ્ય કામના પ્રયત્નોને એમ્બેડ કરવાના મહત્વને પણ ઓળખે છે. આ BCI ની 2030ની વ્યૂહરચનામાં પ્રતિબિંબિત થાય છે, જેમાં યોગ્ય કામ પર મજબૂત ફોકસનો સમાવેશ થાય છે. અમે અપેક્ષા રાખીએ છીએ કે આમાંના કેટલાક ભલામણ ક્ષેત્રોમાં કામ આવતા દાયકાના મોટા ભાગના અને તે પછી પણ ચાલશે.
BCI યોજનામાં દર્શાવેલ પ્રવૃત્તિઓને અમલમાં મૂકવા માટે તબક્કાવાર અભિગમનો ઉપયોગ કરશે, ઝડપી જીત અને ઉચ્ચ-અગ્રતા ધરાવતા ક્ષેત્રોને ઝડપથી નિપટશે, જ્યારે કેટલાક વધુ પડકારરૂપ કાર્ય ક્ષેત્રો પર લાંબા ગાળાની દ્રષ્ટિ જાળવી રાખશે જેને સમર્પિત ભંડોળ અને સંસાધનોની જરૂર પડશે. આ અભિગમ જોખમ આકારણી દ્વારા જાણ કરવામાં આવશે; પ્રથમ એવા ક્ષેત્રો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું જ્યાં ફરજિયાત મજૂરીના જોખમો વધુ હોય અને BCI નોંધપાત્ર પદચિહ્ન ધરાવે છે.
BCI આમાંના કેટલાક મુખ્ય પડકારો પર અન્ય લોકો સાથે સક્રિયપણે સહયોગ કરવાનું વિચારશે, જેમ કે ખેત કામદારો માટે ફરિયાદો ઉઠાવવા માટે અસરકારક સાધનો. આ પડકારોનો સમગ્ર કૃષિ ક્ષેત્રમાં સામનો કરવો પડે છે, અને BCI માત્ર સ્થાનિક નિષ્ણાતો અને પાયાના સંગઠનો સાથે જ નહીં, પરંતુ શીખવાની અને નવા સાધનોને અગ્રણી બનાવવા માટે અન્ય પહેલો સાથે પણ કામ કરવાની અપેક્ષા રાખે છે.
BCI એ ટાસ્ક ફોર્સની કેટલીક ચાવીરૂપ ભલામણો પર પ્રારંભ કરવામાં કોઈ સમય ગુમાવ્યો નથી અને ઉત્તરીય ગોળાર્ધમાં માર્ચથી શરૂ થતા આગામી સિઝન માટે સમયસર આને અમલમાં લાવશે. BCI લીડરશીપ ટીમ ટાસ્ક ફોર્સના સભ્યોની અત્યંત આભારી છે કે તેઓ BCI ને અમારા વર્તમાન અભિગમની તપાસ કરવામાં મદદ કરવા અને અમારી ફરજિયાત મજૂરી અને યોગ્ય કાર્ય ક્ષમતાઓમાં પરિવર્તન લાવવા માટે આગળનો માર્ગ બનાવવા માટે તેમનો સમય અને કુશળતા સમર્પિત કરે છે.
ટાસ્ક ફોર્સની ભલામણોને ઓનબોર્ડ કરવાની BCI ની યોજનાનો સારાંશ BCI વેબસાઇટ પર ઉપલબ્ધ છે અને તે મળી શકે છે. અહીં.
