Pourquoi nous avons fait de l'égalité des sexes une priorité transversale dans notre dernière révision des principes et critères

Par Alessandra Barbarewicz, responsable principale des normes et de l'assurance, Better Cotton

L'égalité des sexes est essentielle pour faire avancer les progrès dans tous les résultats de durabilité. Cela est particulièrement vrai dans le secteur du coton, où les femmes jouent un rôle important dans la production. Accroître l'égalité des sexes est crucial – ce n'est pas seulement une question de justice sociale, mais cela a aussi des avantages économiques et environnementaux avérés.

Dans le cadre des objectifs d'impact 2030 de Better Cotton, nous avons fixé l'objectif d'atteindre un million de femmes dans le coton avec des programmes et des ressources qui favorisent une prise de décision équitable dans les exploitations agricoles, renforcent la résilience climatique ou soutiennent l'amélioration des moyens de subsistance. De plus, nous nous sommes engagés à faire en sorte que 25 % du personnel de terrain soient des femmes ayant le pouvoir d'influencer la production de coton durable.

Afin d'atteindre cet objectif, nous devons conduire des changements importants au cours de la prochaine décennie. C'est pourquoi, dans le dernière révision de notre Principes et critères (P&C), le document qui définit la définition globale du Better Cotton, nous avons fait de l'égalité des genres une priorité transversale dans tous nos Principes.

Par rapport à la version précédente des Principes et critères, dans laquelle l'égalité des genres était incluse dans le principe du travail décent, la v.3.0 intègre le genre dans l'ensemble du document, reconnaissant le rôle essentiel des femmes dans la production de coton. Cette approche révisée vise à soutenir les efforts de Better Cotton pour lutter contre les inégalités systémiques entre les sexes et promouvoir les droits des femmes en soutenant leur participation et leur inclusion. Les P&C actualisés visent à favoriser la participation et l'inclusion des femmes dans toutes les activités agricoles, en cherchant à y parvenir grâce à un certain nombre de nouvelles mesures.

Promouvoir l'égalité des sexes au Pakistan

Pour découvrir comment Better Cotton soutient l'inclusion des femmes au Pakistan, cliquez ici pour lire une histoire de terrain sur la façon dont une ouvrière agricole a réalisé son rêve d'indépendance économique.

Tout d'abord, tout au long du document mis à jour, nous nous sommes éloignés de l'accent mis sur les agriculteurs - dans certains contextes traditionnellement identifiés avec des hommes chefs de famille - à toutes les personnes impliquées dans la production de coton au niveau de l'exploitation, afin de garantir que chacun est inclus de manière proactive dans les activités liées à la la mise en œuvre du Better Cotton Standard, quels que soient leur sexe, leur statut, leur origine ou d'autres caractéristiques.

La norme révisée cherche également à reconnaître que les désavantages et la discrimination ne sont pas vécus uniquement par les femmes et que les systèmes d'inégalité fondés sur le sexe, la race, l'origine ethnique, l'orientation sexuelle, le handicap, la classe et d'autres formes de discrimination se chevauchent et créent une dynamique et des effets uniques. En tant que tel, il souligne que les structures de pouvoir doivent être vues et traitées de manière intersectionnelle.

En outre, nous avons introduit des exigences dans le principe de gestion qui demandent qu'un responsable du genre ou un comité du genre identifie et traite efficacement les obstacles locaux à l'inclusion des femmes. Pour se conformer à ce critère, les Producteurs sont tenus de nommer une personne ou un comité chargé d'identifier et de sensibiliser aux questions liées au genre, et de mettre en œuvre leurs suggestions dans le cadre des plans d'activité et de suivi.

Enfin, afin de garantir l'intégration de l'égalité des sexes dans chaque exploitation, les évaluations des efforts des Producteurs pour promouvoir l'inclusion des femmes et lutter contre les inégalités entre les sexes sont désormais intégrées dans une série d'indicateurs différents pour tous nos Principes. La liste complète de ces indicateurs se trouve à l'annexe 1 du P&C v.3.0 (pages 84 à 89).

Grâce à nos Principes et Critères et à notre travail dans le cadre du Better Cotton Standard System, Better Cotton a une occasion importante de promouvoir la réduction de l'inégalité systémique entre les sexes et de promouvoir les droits des femmes en soutenant leur participation et leur inclusion. Pour en savoir plus sur la façon dont la dernière révision des P&C nous aidera à relever ces défis, cliquez ici .

Partager