Promouvoir l'égalité des sexes dans le secteur mondial du coton

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Better Cotton Stratégie genre 2019-21

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L'inégalité entre les sexes reste un défi urgent dans le secteur du coton. À l'échelle mondiale, les femmes dans la production de coton assument des rôles variés et essentiels, mais leur travail est souvent méconnu et sous-rémunéré. Là où les contributions des femmes restent méconnues, leur rôle essentiel dans l'adoption de pratiques plus durables et la création d'un avenir cotonnier transformé et équitable est ignoré. 

En tant que leader de l'industrie, Better Cotton a l'opportunité de relever ces défis et d'intégrer l'égalité des sexes comme pierre angulaire du coton durable. La stratégie sur le genre, élaborée et lancée en interne en novembre 2019, décrit notre plan d'action pour intégrer une approche sensible au genre dans notre travail.

Better Cotton Gender Strategy en action

Afin d'améliorer la production de coton pour tous les membres des communautés de producteurs de coton, Better Cotton s'efforcera d'améliorer l'égalité des sexes dans l'ensemble de nos opérations. Nous le ferons en intégrant des approches sensibles au genre dans le travail au niveau des exploitations, en amplifiant ce travail à travers la communauté du coton durable et en renforçant la sensibilisation et les capacités au sein de l'organisation. Nous avons terminé un rapport d'évaluation de base sur le genre en 2019 pour évaluer nos progrès à ce jour. Ce rapport a identifié des domaines d'amélioration et a constitué la base de notre stratégie. Voici quelques exemples de la stratégie en action.

Démarche, objectifs et engagements

L'approche de la Stratégie Genre consiste à intégrer systématiquement les préoccupations, les besoins et les intérêts de genre dans les politiques, les partenariats et les programmes de Better Cotton.

Pour faire avancer ce travail, nous avons défini des objectifs et des engagements à trois niveaux : Communauté Coton Durable, Exploitation et Organisation.

Better Cotton est au début de son parcours pour soutenir des actions de transformation visant à faire progresser l'égalité des genres. Nous recherchons activement des partenariats pour accélérer en collaboration ce travail.