Better Cotton rejoint M&S ​​dans une nouvelle série de podcasts

Le détaillant BCI et membre de la marque M&S a lancé une nouvelle série de podcasts en coulisses qui explore des sujets tels que la durabilité et l'histoire de la rue principale.

Dans le premier épisode, la directrice de l'exploitation de BCI, Lena Staafgard, se joint au directeur du Plan A de M&S, Mike Barry, pour discuter de l'avenir durable du coton.

Écoutez le podcast ci-dessous.Accédez à la série de podcasts M&S ici.

 

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Conférenciers principaux confirmés pour la réunion des membres 2015 de Better Cotton

Nous sommes heureux d'annoncer que Mike Barry, directeur des affaires durables chez Marks & Spencer et José Sette, directeur exécutif du Comité consultatif international du coton (ICAC) seront les conférenciers principaux lors de notre réunion des membres 2015 en juin.

Mike Barry siège au conseil d'administration du World Environment Center et du réseau Mayday de BiTC et, en mai 2011, a été nommé le premier innovateur de l'année en matière d'entreprise durable par le Guardian. Il faisait partie de la petite équipe qui a développé le plan A révolutionnaire de Marks and Spencer, un plan en 100 points sur 5 ans pour traiter un large éventail de problèmes environnementaux et sociaux pour l'entreprise.

Avant d'occuper le poste de directeur exécutif de l'ICAC, José Sette a été directeur exécutif de l'Organisation internationale du café (OIC) et possède une vaste expérience dans le commerce international et les produits agricoles.

Les membres peuvent entendre Mike Barry et José Sette parler à Istanbul le 9 juinth th respectivement. Si vous ne l'avez pas déjà fait, vous pouvez vous inscrire pour assister à l'Assemblée des membres 2015 encliquant ici.

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La mise à jour de M&S Plan A cite près d'un tiers du coton provenant de Better Cotton.

Après une première période réussie de 6 mois Plan A 2020 de Marks and Spencers, le membre BCI Pioneer a publié une mise à jour semestrielle. Le rapport souligne que près d'un tiers du coton acheté par Marks and Spencer cette année a été cultivé selon les normes BCI. Cela équivaut à suffisamment de coton pour produire environ 50 millions de produits, notamment des sous-vêtements, des uniformes scolaires, des robes et de la literie.

Mike Barry, directeur du Plan A, a déclaré : « Cela a été un premier semestre passionnant pour le Plan A 2020. Cela nous aide à nous lever et à prendre des mesures pour relever les défis du commerce de détail durable d'aujourd'hui et de demain. Nos produits deviennent plus durables, nous testons de nouvelles technologies qui pourraient transformer nos opérations futures et nous soutenons des causes qui font une réelle différence pour l'avenir de nos clients et des communautés locales dans lesquelles nous opérons.

Le Plan A a été initialement lancé en 2007 sous la forme d'un plan écologique et éthique quinquennal d'engagements de 100 ans visant à transformer la façon dont Marks and Spencer opère et s'approvisionne en produits. En 2010, la stratégie a été renforcée avec 80 nouveaux engagements et relancée en juin de cette année sous le nom de Plan A 2020. La mise à jour, déclare Mike Barry, « vise à avoir un impact sur les opérations de M&S à travers le monde et à impliquer les clients, les employés et les partenaires dans plus modes de vie et façons de faire des affaires durables.

Marks and Spencer est un membre pionnier de la BCI depuis 2010 et s'est engagé à s'approvisionner à 50 % de son coton en coton plus durable d'ici 2020, notamment en coton Better Cotton, Fairtrade, Bio et recyclé.

 

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M&S progresse sur le « Plan A »

Publication de supplymanagement.com Juin 2013

Marks and Spencer a poursuivi ses plans visant à éduquer 500,000 XNUMX de ses employés de la chaîne d'approvisionnement dans des domaines tels que les droits des employés, ainsi qu'à augmenter la quantité de coton durable utilisée dans ses produits, selon son dernier rapport « Plan A ».

Jusqu'à présent, 244,000 500,000 travailleurs, principalement en Inde, au Sri Lanka, au Cambodge, au Bangladesh et en Chine, ont été formés à des sujets tels que l'éducation nutritionnelle et la planification familiale, la littératie financière, les droits des employés et les contrats de travail, mettant le détaillant sur la bonne voie pour atteindre son objectif de scolariser 2015 XNUMX d'ici XNUMX.

D'autres domaines de progrès incluent l'approvisionnement durable en coton - M&S espère acheter 25 pour cent du coton de cette manière d'ici 2015. Actuellement, 11 pour cent du coton utilisé pour fabriquer les produits M&S est soit équitable, biologique, recyclé ou cultivé pour mieux Normes de l'Initiative coton, en hausse par rapport à 3.8 % en 2011/12.

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