Gülan Oflaz, Facilitateur de terrain, GAP PNUD, Turquie

Le désir de Gülan de retourner à ses racines agricoles l'a amenée à étudier pour devenir ingénieur agronome. Combinant ses expériences pratiques et son expertise, elle travaille désormais avec des producteurs de coton à Sanliurfa, qui se trouve au cœur de la production de coton en Turquie. 

Dans son rôle de facilitatrice de terrain pour GAP PNUD, Gülan et son équipe sont responsables de 150 agriculteurs dans 25 villages. Ils effectuent des visites sur le terrain, évaluent les besoins des agriculteurs dans leurs zones de projet et dispensent des formations sur la norme Better Cotton. Leur objectif est d'accompagner les producteurs de coton dans l'adoption de techniques agricoles plus durables et l'amélioration continue de leurs pratiques.  

Qu'est-ce qui vous a amené à travailler dans la filière coton ? 

Je voulais aider à développer et améliorer la production de coton conformément aux pratiques de culture durable du coton, soutenir de meilleures conditions de travail pour les agriculteurs et les ouvriers agricoles et mener des activités sans perturber l'équilibre naturel de l'écosystème. Je suis ravi de travailler dans la culture durable du coton et de contribuer à cette étape de sa production.  

Quels sont les plus grands défis que vous voyez dans les communautés cotonnières où vous travaillez ?  

Il existe de nombreux défis dans la production de coton. Tout d'abord, il est utile de se rappeler qu'il est difficile pour chacun d'entre nous de changer les habitudes que nous apprenons de nos ancêtres, et dans ce contexte, les agriculteurs sont habitués à cultiver le coton en utilisant les méthodes agricoles traditionnelles auxquelles ils se sont habitués. Par exemple, nous avons vu des agriculteurs utiliser de manière excessive l'eau et les pesticides, quels que soient les besoins des plantes, et sur-fertiliser le sol sans effectuer aucune analyse de sol. Beaucoup ignorent également leurs droits du travail et le soutien auquel ils ont accès. 

Pouvez-vous partager des exemples de nouvelles pratiques qui ont conduit à des changements positifs ? 

Quand j'ai commencé, j'ai vu des agriculteurs appliquer des pesticides sans tenir compte du seuil de lutte contre les ravageurs, ce qui a entraîné une surutilisation des pesticides, endommagé l'écologie de leurs terres agricoles, augmenté les coûts agricoles et augmenté la résistance de la population de ravageurs. Chez GAP PNUD, nous organisons et dispensons des formations aux agriculteurs sur l'importance de réduire les applications de pesticides, de mesurer les populations de ravageurs avant de pulvériser des pesticides et d'encourager les insectes bénéfiques, qui agissent comme un contrôle naturel des ravageurs. Nous travaillons également avec les agriculteurs pour lutter contre l'utilisation de l'eau et prévenir le gaspillage excessif d'eau en mesurant leur utilisation et en installant des systèmes d'arrosage et des systèmes d'irrigation goutte à goutte dans leurs champs. Nous avons vu les pratiques et les comportements s'améliorer au fil du temps. 

Qu'est-ce qui vous inspire spécifiquement à travailler avec des femmes dans le coton ? 

Dans la culture du coton, les femmes constituent une grande partie de la main-d'œuvre. De nombreuses femmes dans les régions productrices de coton en Turquie ont un niveau d'éducation inférieur et travaillent souvent dans les exploitations familiales afin de contribuer au revenu familial combiné. Je veux sensibiliser à de meilleures conditions de travail et encourager les femmes en les aidant à développer leurs compétences techniques et leurs connaissances, en les aidant à contribuer et à jouer leur rôle dans la culture durable du coton. 

Quels sont vos espoirs pour les communautés cotonnières dans lesquelles vous travaillez ? 

Ensemble, nous continuerons à contribuer à une culture durable du coton dans notre pays et à améliorer les conditions de vie et de travail de tous les agriculteurs et travailleurs agricoles, en particulier les femmes.  

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