Crédito de la foto: Better Cotton/Baran Vardar. Harran, Turquía 2022. Campo de algodón.
Nini Mehrotra, directora sénior de igualdad de género

El sábado 8 de marzo celebramos el Día Internacional de la Mujer, el punto focal anual del movimiento de empoderamiento de las mujeres.

En Better Cotton, el empoderamiento de las mujeres es un principio central de nuestros esfuerzos por apoyar a las comunidades de cultivo de algodón en todo el mundo. Después de todo, la igualdad de género no es solo un imperativo social: es un enfoque estratégico que mejora la productividad, la sostenibilidad y la resiliencia a largo plazo.

La directora sénior de Igualdad de Género, Nini Mehrotra, lidera el trabajo de Better Cotton en este importante tema. Con el apoyo de un grupo dedicado de colegas y socios locales, ella forja el camino para crear un impacto duradero para las comunidades de cultivo de algodón en los 22 países en los que operamos.

Aquí, hablamos con Nini para descubrir qué significa para ella el Día Internacional de la Mujer y echar un vistazo a sus motivaciones, proyectos actuales y aspiraciones para el futuro.

Antes que nada, ¿puedes presentarte?  

Me llamo Nini Mehrotra, vivo en la India y acabo de completar un año en Better Cotton. Hace dos décadas que estudio y trabajo en el ámbito de la igualdad de género. Para mí, cualquier intervención en materia de igualdad de género debe incluir no solo a las mujeres, sino también a las niñas, los hombres y los niños, así como a los hogares y las comunidades. Creo que la igualdad real entre personas de todos los géneros puede ayudar a fomentar la colaboración y resolver problemas urgentes, porque se centra en el poder compartido, los objetivos compartidos, la responsabilidad y en dar lo mejor de uno mismo.

¿Qué motiva el trabajo que realizas? 

Creo que, en gran medida, se trata de ver lo que la injusticia y la falta de oportunidades pueden hacer a las mujeres y las niñas, y cómo las comunidades no pueden disfrutar y regocijarse por sus fortalezas y los éxitos que pueden aportar.

En muchos de los lugares que visito, veo lo que las normas de género negativas hacen a las mujeres y las niñas, cómo no pueden afrontar la vida con todo su potencial. No me gusta ver eso. Como sociedad civilizada y sana, podemos hacer mucho más. Y luego ves la igualdad de oportunidades y lo que puede aportar a las niñas y las mujeres, y eso es sencillamente maravilloso. 

¿Cómo decide Better Cotton dónde dirige sus esfuerzos y recursos para promover el empoderamiento de las mujeres?  

En primer lugar, nuestras decisiones se ven influidas por nuestras experiencias y las de nuestros socios sobre el terreno, y por nuestra comprensión compartida de las comunidades algodoneras y las mejores prácticas mundiales. Las mejores prácticas mundiales confirman que la mejora de la posición de las mujeres en el hogar y en la comunidad está relacionada con la seguridad alimentaria, la salud y los comportamientos de búsqueda de salud, y la reducción de las cargas de trabajo. Los socios con los que trabajamos crean soluciones sobre el terreno junto con las mujeres y otros actores del ecosistema. Conocen los problemas muy de cerca, lo que nos ayuda a contextualizar las soluciones mundiales en contextos variados y únicos.

¿En qué proyecto(s) estás trabajando actualmente y qué información puedes compartir?  

Actualmente estamos trabajando en un proceso basado en encuestas que nos ayudará a evaluar las necesidades de nuestros socios para profundizar el trabajo que tenga en cuenta las cuestiones de género y que sea transformador. También estamos en proceso de completar un estudio cualitativo que nos ayudará a reunir información relacionada con el reclutamiento y la retención de mujeres en puestos de campo, ya que este aspecto está inextricablemente vinculado a uno de nuestros objetivos en torno al empoderamiento de las mujeres. Las conclusiones de este estudio también se difundirán entre nuestros socios para ayudarlos a alcanzar sus objetivos de una manera que se adapte a su contexto.

Además de eso, también estamos trabajando con nuestro equipo de recaudación de fondos, los equipos de país y los socios del programa para identificar áreas en las que podemos acelerar aún más los esfuerzos a través de nuestro marco de trabajo Women in Cotton Accelerator. Estamos en el proceso de consolidar documentos de posición que planeamos convertir en conjuntos de herramientas este año.

Por último, ¿cómo ve el ritmo del cambio en este tema en el sector del algodón?  

Es importante mantener viva la discusión y cambiar el rumbo de la participación de las mujeres hacia una mayor capacidad de acción. Veo un movimiento prometedor en todo el sector del algodón. Nuestras interacciones con varios organismos internacionales son evidencia de cómo varios actores del ecosistema quieren mantener el impulso y cómo nosotros, como Better Cotton, estamos contribuyendo a influir en las agendas sobre el tema. Se está realizando mucho trabajo colaborativo entre varias funciones dentro de Better Cotton sobre el tema, ¡lo cual es brillante!

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