Συνεργάτες

Αυτή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας 2022, βάζουμε το προσκήνιο στις εμπνευσμένες γυναίκες που χρησιμοποιούν την τεχνογνωσία και το πάθος τους για να οδηγήσουν σε θετικές αλλαγές στην καλλιέργεια βαμβακιού.

Ακολουθώντας το φετινό θέμα IWD, αυτή η λειτουργία εστιάζει στον στόχο μας να #breakthebias των υπηρεσιών αγροτικής επέκτασης δίνοντας προτεραιότητα στις ανάγκες των ανδρών και των κυρίαρχων ομάδων έναντι των γυναικών και των μειονεκτούντων ομάδων. Ένας τρόπος με τον οποίο προχωράμε αυτόν τον στόχο είναι να υποστηρίζουμε ενεργά περισσότερες γυναίκες σε ρόλους προσωπικού, όπου μπορούν να εμπνεύσουν τις κοινότητες βαμβακιού να υιοθετήσουν πιο βιώσιμες πρακτικές.   

Μιλήσαμε με εκπροσώπους από τρεις Better Cotton Implementing Partners: Anjali Thakur, Ambuja Cement Foundation στην Ινδία. Gülan Oflaz, GAP UNDP στην Τουρκία· και Narjis Fatima, WWF-Πακιστάν για να μάθουν περισσότερα για τη δουλειά τους, πώς υποστηρίζουν τις γυναίκες στο βαμβάκι και τις αλλαγές που βλέπουν στο έδαφος. Αυτές οι τρεις γυναίκες συμμετείχαν στη Συνάντησή μας Implementing Partner τον Ιανουάριο του 2022 κατά τη διάρκεια ενός πάνελ προβολέων. Οι παρακάτω συνεντεύξεις και τα βίντεο κλιπ είναι αποσπάσματα από αυτό το γεγονός.

Πιστεύουμε ότι μια μετασχηματισμένη, βιώσιμη βιομηχανία βαμβακιού είναι μια βιομηχανία όπου όλοι οι συμμετέχοντες έχουν ίσες ευκαιρίες να ευδοκιμήσουν. Στη Στρατηγική μας για το 2030 αναγνωρίζουμε την ευκαιρία μας να αντιμετωπίσουμε τις συστημικές ανισότητες και τις άνισες σχέσεις μεταξύ των φύλων για να προωθήσουμε την κοινή εξουσία, τον έλεγχο των πόρων, τη λήψη αποφάσεων και την υποστήριξη της ενδυνάμωσης των γυναικών. Δεσμευόμαστε να συγκαλέσουμε, να εμπνεύσουμε και να επηρεάσουμε την ευρύτερη βιομηχανία ώστε να αναλάβουμε επίσης μετασχηματιστικές ενέργειες. 

Ο στόχος μας για την ενδυνάμωση των γυναικών για το 2030 επικεντρώνεται στη δημιουργία περισσότερων ευκαιριών για γυναίκες όπως η Anjali, η Gülan και η Narjis. Σε συνεργασία με τους συνεργάτες μας, δεσμευόμαστε να αυξήσουμε το ποσοστό του γυναικείου προσωπικού πεδίου, όπως οι Υπεύθυνες Μονάδων Παραγωγών και οι Διαμεσολαβητές πεδίου, στα προγράμματά μας. Το προσωπικό πεδίου κάθε ταυτότητας φύλου είναι κρίσιμο για την αποστολή μας. Είναι οι άνθρωποι που κάνουν το Better Cotton πραγματικό για τις συμμετέχουσες κοινότητες βαμβακιού. Ταξιδεύουν σε μεγάλες αποστάσεις και εργάζονται σε δύσκολες συνθήκες για να αντιμετωπίσουν δύσκολα ζητήματα και να εμπνεύσουν θετικές αλλαγές για το περιβάλλον και τις τοπικές κοινωνίες.  

Το γυναικείο προσωπικό πεδίου είναι συχνά σε καλύτερη θέση για να καλύψει τις ιδιαίτερες ανάγκες των γυναικών στο βαμβάκι. Θέτοντας στόχο να αυξηθεί το ποσοστό του γυναικείου προσωπικού που κάνει το Better Cotton πραγματικότητα και αναπτύσσοντας νέες πρωτοβουλίες για την κάλυψη των ιδιαίτερων αναγκών αυτών των γυναικών, πιστεύουμε ότι τα προγράμματά μας θα γίνουν πιο αποτελεσματικά και περιεκτικά.  

Μάθετε περισσότερα για την προσέγγιση της Better Cotton για την ισότητα των φύλων.

Μάθετε περισσότερα για τη στρατηγική της Better Cotton 2030.

Στις φετινές εκλογές για το Better Cotton Council, ενθαρρύνουμε τις γυναίκες και εκείνες από υποεκπροσωπούμενες κοινότητες να υποβάλουν αίτηση για ηγετική θέση στο Better Cotton Council. Τα μέλη της Better Cotton έχουν προθεσμία έως τις 15 Μαρτίου για να υποβάλουν την αίτησή τους. Μάθε περισσότερα.

Κοινοποιήστε αυτή τη σελίδα