بقلم آلان ماكلاي ، الرئيس التنفيذي لشركة BCI
إن أي أزمة عالمية لها تداعيات اجتماعية واقتصادية وسياسية عالمية تصيب أكثر الفئات ضعفاً ، بما في ذلك النساء والفتيات. لقد ألقى جائحة Covid-19 هذه الحقيقة بشكل صارخ ، مما زاد من عدم المساواة القائمة وانعدام الأمن المالي وحتى العنف ضد المرأة. زادت التقارير عن العنف الأسري بنسبة تصل إلى الثلث في بعض البلدان بحلول أبريل 2020 ، وفقًا لهيئة الأمم المتحدة للمرأة. وفي الوقت نفسه ، في أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى وجنوب آسيا ، أكثر من 90٪ من العاملين في العمالة غير الرسمية هم من النساء ، على سبيل المثال. في البلدان التي تزرع القطن ، أثرت حالة عدم اليقين في الأسواق والاقتصاد بشكل خاص على المجتمعات التي تعيش في ظل ظروف محفوفة بالمخاطر مع قدر ضئيل من الأمن الوظيفي أو وصول محدود إلى الأسواق ، وكانت العاملات في المزارع من بين أكثر من يعانين.
كما زاد الوباء من عبء الرعاية غير المدفوعة التي تتولاها النساء - من رعاية الأطفال إلى رعاية المسنين - وعمق اعتماد العالم على مهاراتهن وتعاطفهن بصفتهن غالبية العاملين في مجال الرعاية الصحية. ومع ذلك ، في كل مكان ، لا تزال المرأة ممثلة تمثيلا ناقصا في أدوار القيادة وصنع القرار ، وفي الرعاية الصحية والزراعة وغيرها.
موجود تؤدي عدم المساواة إلى تفاقم الآثار الاقتصادية لـ Covid-19
أكدت الأبحاث التي أجراها معهد ماكينزي العالمي على الصلة القوية بين المساواة بين الجنسين في المجتمع والمساواة بين الجنسين في العمل. لتحقيق هذا الأخير ، فإن الأول هو شرط أساسي. في الوباء الحالي ، فإن التداعيات الاقتصادية لها تأثير رجعي على المساواة بين الجنسين. تشكل النساء 39٪ من العمالة العالمية لكنهن يمثلن 54٪ من فقدان الوظائف.
ومع ذلك ، يشير البحث أيضًا إلى أن التنوع والمساواة عاملان مهمان في النمو الاقتصادي والأداء التنظيمي. هذا صحيح بشكل عام ولكن أيضًا بشكل أكثر تحديدًا في مجال زراعة القطن.
المرأة في إنتاج القطن
في إنتاج القطن ، تقوم النساء بأدوار أساسية متنوعة ، ولكن عملهن غالبًا ما يكون غير معترف به وبأجر منخفض. تساهم النساء في البلدان النامية بشكل كبير في المهام اليدوية مثل إزالة الأعشاب الضارة والبذر والقطف والفرز ، ويمثلن 70-100 ٪ من القوة العاملة في باكستان ، على سبيل المثال. ومع ذلك ، لا تزال الأساليب الآلية والقائمة على التكنولوجيا لزراعة القطن تميل إلى أن تكون مجالًا للرجال. كما أن عدم مشاركة المرأة في صنع القرار والتعرض المنخفض نسبيًا للتدريب الحيوي يمكن أن يعيق قدرتها على تشجيع تبني ممارسات أكثر استدامة وصحة وأمانًا في مزارع أسرهن. يمكن أن يوفر أيضًا حاجزًا أساسيًا أمام الإنتاجية. كشف التحليل الأخير الذي أجراه شريكنا الممول IDH ، مبادرة التجارة المستدامة ، أنه في ولاية ماهاراشترا بالهند ، تقوم النساء بنسبة 84٪ و 74٪ من عمليات إزالة الأعشاب الضارة واستخدام الأسمدة. ومع ذلك ، فإن إزالة الأعشاب الضارة والتأخير في استخدام الأسمدة يمكن أن تقلل الغلة بنسبة 10-40 ٪.
خلال موسم القطن 2018-19 ، وصلت برامج وشراكات BCI إلى أكثر من 2 مليون مزارع قطن - و 6.7٪ فقط من المسجلين مباشرة كانوا من النساء. أعتقد أن هذا يجب أن يتغير إذا أردنا حقًا تحويل إنتاج القطن وإنشاء قطن أفضل كسلعة رئيسية مستدامة. يحتاج كل من النساء والرجال إلى التمكين على قدم المساواة لتحقيق الممارسات المستدامة والتغيير المستدام.
إستراتيجية النوع الاجتماعي في BCI: معالجة عدم المساواة المنهجية في زراعة القطن
للمساعدة في ضمان استفادة النساء بنفس القدر مثل الرجال ، يجب علينا اتباع نهج يراعي الفوارق بين الجنسين في جميع أنشطتنا. خلالنا استراتيجية النوع الاجتماعي، نحن نعمل للمساعدة في تحفيز صناعة قطن متغيرة ومستدامة يتمتع فيها الجميع بفرص متساوية للازدهار. وهذا يعني جعل اهتمامات وخبرات النساء والرجال جزءًا لا يتجزأ من كيفية تصميم وتنفيذ ورصد وتقييم السياسات والبرامج. من خلال تحقيق ذلك في كل مجال حيث لدينا فرصة للتأثير على التغيير الإيجابي - من المزارع إلى مجتمع القطن المستدام إلى مؤسستنا - نهدف إلى تضخيم تأثيرنا وإلهام تغيير خطوة في المساواة بين الجنسين عبر صناعتنا.
كيف تدعم BCI المزارعات وعمال المزارع خلال جائحة Covid-19
لنأخذ مثالاً في منطقة البنجاب في باكستان. هذا الموسم ، يتلقى المزارعون أسعارًا أقل من المتوسط لقطنهم بسبب الآثار غير المباشرة للأسواق غير المستقرة ، وبالتالي يكافحون من أجل تحمل العديد من العمال كالمعتاد. وهذا يعني أن عمال المزارع ، والعاملات على وجه الخصوص ، يكافحون من أجل الحصول على عمل.
يدعم شركاؤنا المنفذون الستة في باكستان أكثر من 360,000،19 مزارع في BCI ، ومعهم عمال المزارع ، حتى يتمكنوا من العثور على عمل مع البقاء بأمان خلال جائحة Covid-19. الأهم من ذلك ، أنهم يرفعون الوعي بممارسات الصحة والسلامة الجيدة بين المجتمعات الزراعية ، ويوزعون معدات الحماية الشخصية (PPE) بما في ذلك أقنعة الوجه ومعقمات الأيدي ، ويقدمون تدريبًا (عبر الإنترنت إلى حد كبير) على الوقاية من Covid-XNUMX والحماية منه ، إلى جانب ممارسات زراعية أكثر استدامة .
للمساعدة في دعم النساء العاملات على وجه الخصوص ، يساعد شريكنا المنفذ ، منظمة Sangtani Women Rural Development Organization (SWRDO) ، وهي منظمة غير ربحية تساعد الأسر المهمشة والمحرومة اقتصاديًا في الوصول إلى الرعاية الصحية والتعليم ، على الحفاظ على العاملات في المزارع محميات في هذا التحدي. زمن. يقوم الميسرون الميدانيون (الذين يقدمون عادةً تدريبًا على الأرض لمزارعي وعمال BCI) بتوفير معدات الوقاية الشخصية إلى 7,700 عاملة مزرعة للمساعدة في حمايتهن أثناء قيامهن بعملهن في موسم القطن هذا.
إذا أردنا العمل معًا لبناء تعافي قوي ، فنحن بحاجة إلى العمل الآن مع قادة السياسة والأعمال ، والعمل معًا لبناء مساواة أقوى بين الجنسين من خلال تسريع وتعزيز التحركات الملموسة لإصلاح التوازن بين الجنسين.
لمزيد من المعلومات حول كيفية معالجة BCI لتأثير جائحة Covid-19 على زراعة القطن ، يرجى زيارة موقعنا مركز Covid-19.
