تصوير: Better Cotton/Khaula Jamil. الموقع: رحيم يار خان، البنجاب، باكستان، 2019. الوصف: مزارع Better Cotton محمد أزهر حسين تشيما يعمل في حقل القطن.

أعلنت شركة Better Cotton اليوم أنها ستختبر أداة جديدة لأخذ عينات الأجور في جميع أنحاء باكستان1 قطاع القطن لجمع أجور العمال بشكل دقيق وتعزيز شفافية الأجور. 

هذه هي المبادرة الأولى من نوعها التي تقدمها مؤسسة Better Cotton، وهي تهدف إلى فهم أفضل لحالة الأجور على مستوى المزرعة وإنشاء استراتيجيات لتحقيق التحسينات لمئات الآلاف من الأشخاص العاملين في هذا القطاع. 

وقد أدت التحديات مثل ترتيبات العمل غير الرسمية، وتنقل العمالة، ونقص الوثائق، وانتشار الأجر بالقطعة ــ حيث يتم حساب الأجور على أساس الإنتاج وليس الوقت المستغرق ــ إلى صعوبة حساب الأرباح على مستوى المزرعة حتى الآن.   

وستقوم الأداة الجديدة بتحديد ومعالجة فجوات البيانات بمرور الوقت من خلال توحيد طريقة جمع ومراقبة أجور العمال من قبل Better Cotton. وسيتم تطبيق هذه الأداة في البداية على ربع مزارع القطن في باكستان، ثم توسيع نطاقها بشكل تدريجي حتى تتمكن من جمع بيانات تمثل قطاع القطن بأكمله في البلاد. 

هناك تفاؤل كبير بأن أداة أخذ العينات من الأجور يمكن أن تساعد في توحيد جمع البيانات المتعلقة بالأرباح على مستوى المزرعة والحفاظ عليها، أولاً في باكستان ثم في أماكن أخرى. وقد تكون هذه الأداة بمثابة نقطة تحول في فهم بيانات الأجور في مجتمعات مزارعي القطن، مما يساعدنا في دفع التحسينات التي نحن في أمس الحاجة إليها.

نحن ملتزمون بضمان حصول العمال والعاملات على تعويض عادل وفي الوقت المناسب عن عملهم. إن تحسين بيانات الأجور ليس أمرًا بالغ الأهمية لتحسين الأجور فحسب، بل إنه أيضًا أمر بالغ الأهمية لتسهيل الحوار على مستوى القطاع بشأن الأجور المعيشية ولإبلاغ العمل الجماعي المستقبلي لتمكين وحماية مجتمعات مزارعي القطن. 

ستعمل مبادرة القطن الأفضل مع شركائها في البرنامج في باكستان، وهي SWRDO، وWWF باكستان، وCABI وREEDS - الذين يساعدون في تنفيذ نظام معيار القطن الأفضل (BCSS) على المستوى الوطني - للاستفادة من رؤاهم وضمان أن تكون أداة أخذ العينات من الأجور مصممة خصيصًا لبيئة التشغيل.  

في SWRDO، نحن ملتزمون بضمان حصول مزارعي وعمال Better Cotton على الحد الأدنى من الأجور، وتعويض عادل ومنصف لعملهم الشاق في المناطق المستهدفة. من خلال الدعوة إلى تنفيذ معايير الحد الأدنى للأجور، يفهم العمال حقوقهم ويكتسبون الثقة للمطالبة بأجور عادلة. نهدف إلى رفع مستوى معيشة الآلاف من العمال وأسرهم، وتعزيز قطاع زراعي أكثر عدالة واستدامة.

تفتخر منظمة ريدز بالمشاركة في هذه المبادرة الحيوية، التي يتم تنفيذها في منطقتنا التشغيلية. لا يفيد هذا المشروع قطاع القطن في البلاد من خلال تحسين شفافية الأجور فحسب، بل إنه يؤكد أيضًا على أهمية أخذ عينات دقيقة للأجور وأدوات المسح الفعالة في دفع التغيير النظامي وضمان التعويض العادل للعمال. من خلال المساهمة في هذا المشروع، تدعم ريدز قطاعًا زراعيًا أكثر عدالة وتعزز التزامنا بالتنمية المستدامة وحقوق العمال.

عند الانتهاء من المشروع في مارس 2025، ستستكشف Better Cotton كيف يمكنها تكييف أداة أخذ العينات من الأجور مع البلدان الأخرى ذات الحيازات الصغيرة بهدف تحديد فجوات الأجور المعيشية وتبسيط جمع البيانات ورسم خطط العمل. أحد الجوانب الأساسية لمهمة Better Cotton هو تعزيز سبل العيش المستدامة2 من خلال ضمان حصول مزارعي القطن الصغار على دخل معيشي على مستوى العالم3


  1. في موسم القطن 2022/23، حصل أكثر من 350,000 ألف مزارع في باكستان على ترخيص القطن الأفضل. ويعمل لديهم مجتمعين أكثر من 170,000 ألف عامل. 
  2. بحلول عام 2030، تلتزم مبادرة القطن الأفضل بزيادة الدخل الصافي بشكل مستدام وتعزيز المرونة لدى مليوني مزارع وعامل قطن. 
  3. الدخل المعيشي هو الدخل الصافي الذي تحتاج الأسرة إلى كسبه لتمكين جميع أفراد الأسرة من تحمل مستوى معيشي لائق.  

مشاركة هذه الصفحة