- من نحن؟
- ما نقدمه
في ما يزيد قليلاً عن 10 سنوات ، أصبحنا أكبر برنامج استدامة للقطن في العالم. مهمتنا: مساعدة مجتمعات القطن على البقاء والازدهار ، مع حماية البيئة واستعادتها.
- أين ننمو
تتم زراعة Better Cotton في 22 دولة حول العالم وتمثل 22% من إنتاج القطن العالمي. في موسم القطن 2022-23، قام 2.13 مليون من مزارعي القطن الأفضل المرخص لهم بزراعة 5.47 مليون طن من القطن الأفضل.
- تأثيرنا
- العضوية
تضم شركة Better Cotton اليوم أكثر من 2,700 عضو ، مما يعكس اتساع وتنوع الصناعة. أعضاء المجتمع العالمي الذي يتفهم الفوائد المشتركة لزراعة القطن المستدامة. في اللحظة التي تنضم فيها ، تصبح جزءًا من هذا أيضًا.
- العضوية المنتسبة
- عضوية المجتمع المدني
- عضوية منظمة المنتج
- بائع التجزئة وعضوية العلامة التجارية
- المورد وعضوية الشركة المصنعة
- البحث عن أعضاء
- مراقبة الأعضاء
- منصة قطن أفضل
- com.myBetterCotton
- المصادر - مؤتمر القطن الأفضل 2022
- الشكاوى
- نفخ الصافرة
- حماية الطلبة
- شارك في برنامج القطن الأفضل
- أشكركم على الاتصال بنا
- سياسة خصوصية بيانات شركة Better Cotton
- تسجيل الدخول
- منطقة الأعضاء
- طلب تقديم عرض
- سياسة أفضل لملفات تعريف الارتباط القطنية
- مرجع الويب
- قياس استهلاك القطن
- كيفية تنفيذ معيار سلسلة الحضانة
- المصادر - مؤتمر القطن الأفضل 2023
- هيئات التصديق القديمة
- الأحدث
- مصادر
- الأحدث
الفرضية التأسيسية لـ Better Cotton هو أن المستقبل الصحي المستدام للقطن والأشخاص الذين يزرعونه يصب في مصلحة كل من يرتبط به.
دعنا نساعدك في العثور على ما تبحث عنه
نتائج ل {العبارة} ({RESULTS_COUNT} of {results_count_total})عرض {RESULTS_COUNT} نتائج {results_count_total}

وبينما نسعى جاهدين لتعزيز العمل اللائق لمجتمعات زراعة القطن، تلتزم شركة Better Cotton بخلق بيئات عمل آمنة وصحية، خالية من عمالة الأطفال والعمل القسري. وفي لاهور، باكستان، قمنا مؤخرًا بتنظيم ورشة عمل لأصحاب المصلحة المتعددين بالتعاون مع شريكنا المعرفي البحث عن العدالة، من أجل تحديد العوائق الرئيسية التي تحول دون القضاء على عمالة الأطفال في البلاد.
منظمة البحث عن العدالة هي منظمة غير ربحية تعمل على قضايا حماية الطفل في باكستان. طورت Better Cotton شراكة مع المنظمة من خلال صندوق النمو والابتكار (GIF) الخاص بنا من أجل دعم شريكنا في البرنامج، جمعية التعليم الريفي والتنمية الاقتصادية (REEDS)، في منع عمالة الأطفال في منطقة رحيم يار خان في باكستان.
خلال ورشة العمل التي عقدت في أغسطس/آب، شارك ممثلو الحكومة والقطاع الخاص في حوار حول الإطار القانوني لمنع عمالة الأطفال والقضاء عليها في القطاع الزراعي في مقاطعة البنجاب الباكستانية. واستكشفت المناقشات أسباب عمالة الأطفال، بما في ذلك العوامل الاجتماعية والاقتصادية مثل انخفاض تكلفة تشغيل الأطفال والضغوط المالية على الأسر الناجمة عن استمرار ارتفاع معدلات التضخم، إلى جانب خطر العمل الاستعبادي في قطاع الزراعة الذي يعيق الأطفال أيضًا من العمل. الالتحاق بالمدارس.


وأوضح ممثل إدارة العمل والموارد البشرية في حكومة إقليم البنجاب أن قانون عمالة الأطفال في الإقليم له إمكانية تطبيق محدودة في الوقت الحالي على القطاع الزراعي، لأنه يقتصر على المؤسسات الزراعية الرسمية. ومع ذلك، فقد سلطوا الضوء على أن الجهود الحكومية قد بدأت بالفعل في وضع القطاع الزراعي الواسع تحت نطاق قانون عمالة الأطفال الحالي، سياسة عمل البنجاب 2018، والتي تعد حاليًا الوثيقة التوجيهية الأكثر صلة بهذه القضية.
كما حددوا التزامات الحكومة في ثلاثة مجالات ذات أولوية لتشريعات القطاع غير الرسمي: العمل المنزلي، والعمال من المنزل، والقطاع الزراعي. وقد تم بالفعل إدخال تشريعات العمل في القطاعين السابقين، في حين بدأت الجهود من أجل العمل في القطاع الزراعي. وفي هذا الصدد، تم طلب المزيد من الدعم والتعاون من شركة Better Cotton، باعتبارها صاحبة مصلحة متخصصة في الاستدامة الزراعية.
كما أكدت المناقشات على أهمية حملات التوعية المجتمعية، وضرورة معالجة عمل الأطفال بشكل شامل من خلال مبادرات التعليم والتمكين. يمكن أن يكون إنشاء المدارس في المناطق المحرومة وتحسين تسجيل المواليد أمراً حيوياً في تحسين حالة عمالة الأطفال في الزراعة، وخاصة في زراعة القطن.
وبالنظر إلى المستقبل، اتفق المشاركون في ورشة العمل على أنهم يسيرون على الطريق الصحيح لبدء حوارات السياسات التي يمكن أن تساعد في توسيع نطاق تغطية التشريعات الحالية المتعلقة بعمل الأطفال في البنجاب لتشمل القطاع الزراعي الأوسع. سوف تستمر منظمة Better Cotton في إشراك أصحاب المصلحة للدعوة إلى التغيير المنهجي في هذه المنطقة.