مصدر الصورة: منظمة البحث عن العدالة. الموقع: لاهور، باكستان، 2023. الوصف: السيد افتخار مبارك، المدير التنفيذي لمنظمة البحث عن العدالة، يتحدث في ورشة عمل حول منع عمل الأطفال.

وبينما نسعى جاهدين لتعزيز العمل اللائق لمجتمعات زراعة القطن، تلتزم شركة Better Cotton بخلق بيئات عمل آمنة وصحية، خالية من عمالة الأطفال والعمل القسري. وفي لاهور، باكستان، قمنا مؤخرًا بتنظيم ورشة عمل لأصحاب المصلحة المتعددين بالتعاون مع شريكنا المعرفي البحث عن العدالة، من أجل تحديد العوائق الرئيسية التي تحول دون القضاء على عمالة الأطفال في البلاد.

منظمة البحث عن العدالة هي منظمة غير ربحية تعمل على قضايا حماية الطفل في باكستان. طورت Better Cotton شراكة مع المنظمة من خلال صندوق النمو والابتكار (GIF) الخاص بنا من أجل دعم شريكنا في البرنامج، جمعية التعليم الريفي والتنمية الاقتصادية (REEDS)، في منع عمالة الأطفال في منطقة رحيم يار خان في باكستان.

خلال ورشة العمل التي عقدت في أغسطس/آب، شارك ممثلو الحكومة والقطاع الخاص في حوار حول الإطار القانوني لمنع عمالة الأطفال والقضاء عليها في القطاع الزراعي في مقاطعة البنجاب الباكستانية. واستكشفت المناقشات أسباب عمالة الأطفال، بما في ذلك العوامل الاجتماعية والاقتصادية مثل انخفاض تكلفة تشغيل الأطفال والضغوط المالية على الأسر الناجمة عن استمرار ارتفاع معدلات التضخم، إلى جانب خطر العمل الاستعبادي في قطاع الزراعة الذي يعيق الأطفال أيضًا من العمل. الالتحاق بالمدارس.

مصدر الصورة: منظمة البحث عن العدالة. الموقع: لاهور، باكستان، 2023. الوصف: السيدة شايستا نرجس، ممثلة منظمة REEDS، تناقش التحديات التي تمت مواجهتها أثناء عملهم الميداني المتعلق بعمالة الأطفال في زراعة القطن.
مصدر الصورة: منظمة البحث عن العدالة. الموقع: لاهور، باكستان، 2023. الوصف: يشرح السيد عمر إقبال، نيابة عن شركة Better Cotton، المبادئ التوجيهية المعتمدة محليًا بشأن عمالة الأطفال والتي يجب على جميع الشركاء اتباعها عند المشاركة في زراعة القطن.

وأوضح ممثل إدارة العمل والموارد البشرية في حكومة إقليم البنجاب أن قانون عمالة الأطفال في الإقليم له إمكانية تطبيق محدودة في الوقت الحالي على القطاع الزراعي، لأنه يقتصر على المؤسسات الزراعية الرسمية. ومع ذلك، فقد سلطوا الضوء على أن الجهود الحكومية قد بدأت بالفعل في وضع القطاع الزراعي الواسع تحت نطاق قانون عمالة الأطفال الحالي، سياسة عمل البنجاب 2018، والتي تعد حاليًا الوثيقة التوجيهية الأكثر صلة بهذه القضية.

كما حددوا التزامات الحكومة في ثلاثة مجالات ذات أولوية لتشريعات القطاع غير الرسمي: العمل المنزلي، والعمال من المنزل، والقطاع الزراعي. وقد تم بالفعل إدخال تشريعات العمل في القطاعين السابقين، في حين بدأت الجهود من أجل العمل في القطاع الزراعي. وفي هذا الصدد، تم طلب المزيد من الدعم والتعاون من شركة Better Cotton، باعتبارها صاحبة مصلحة متخصصة في الاستدامة الزراعية.

كما أكدت المناقشات على أهمية حملات التوعية المجتمعية، وضرورة معالجة عمل الأطفال بشكل شامل من خلال مبادرات التعليم والتمكين. يمكن أن يكون إنشاء المدارس في المناطق المحرومة وتحسين تسجيل المواليد أمراً حيوياً في تحسين حالة عمالة الأطفال في الزراعة، وخاصة في زراعة القطن.

وبالنظر إلى المستقبل، اتفق المشاركون في ورشة العمل على أنهم يسيرون على الطريق الصحيح لبدء حوارات السياسات التي يمكن أن تساعد في توسيع نطاق تغطية التشريعات الحالية المتعلقة بعمل الأطفال في البنجاب لتشمل القطاع الزراعي الأوسع. سوف تستمر منظمة Better Cotton في إشراك أصحاب المصلحة للدعوة إلى التغيير المنهجي في هذه المنطقة.

مشاركة هذه الصفحة