نظام المعايير الأفضل للقطن هو نهج شامل لإنتاج القطن المستدام الذي يغطي جميع الركائز الثلاث للاستدامة: الاجتماعية والبيئية والاقتصادية ، ويتصدى للعديد من تحديات إنتاج القطن. واحد من السبعة مبادئ ومعايير أفضل للقطن يتناول بشكل مباشر العمل اللائق والعمل الجبري على وجه التحديد. يُعرَّف العمل اللائق بأنه العمل الذي يوفر أجرًا عادلًا وأمنًا وفرصًا متساوية للتعلم والتقدم ، في بيئة يشعر فيها الناس بالأمان والاحترام والقدرة على التعبير عن مخاوفهم أو التفاوض بشأن ظروف أفضل.
من أجل التكيف والاستجابة لتحديات العمل اللائق في زراعة القطن ، حيثما تظهر مثل هذه التحديات ، تشارك BCI بنشاط في حوار حول قضايا العمل اللائق والعمل الجبري مع أصحاب المصلحة لدينا ، بما في ذلك منظمات المجتمع المدني وتجار التجزئة والعلامات التجارية والمنظمات المتخصصة.
فرقة العمل المعنية بالعمل الجبري والعمل اللائق
BCI تعمل حاليا على تعزيز مبدأ القطن الأفضل السادس: العمل اللائق وأنشأ خبيرًا فرقة العمل المعنية بالعمل الجبري والعمل اللائق لمراجعة العناصر المختارة لنظام أفضل معايير القطن. بناءً على هذه المراجعة ، ستقدم فرقة العمل توصيات لتحسين فعالية النظام في تحديد مخاطر العمل الجبري ومنعها وتخفيفها ومعالجتها.
أعضاء فريق العمل
تجمع فرقة العمل المعنية بالعمل الجبري والعمل اللائق ممثلين عن المجتمع المدني وتجار التجزئة والعلامات التجارية والاستشارات ذات الخبرة القوية في قضايا حقوق الإنسان والعمل الجبري في سلاسل التوريد ، ولا سيما في قطاع النسيج. تعتمد فرقة العمل أيضًا على خبرة مستشار المشروع الذي يتمتع بخلفية في معالجة مخاطر عمل الأطفال والعمل الجبري في محاصيل القطن في منظمة العمل الدولية.
مجتمع مدني
- باتريشيا Jurewicz ، مؤسس ونائب الرئيس | شبكة المصادر المسؤولة
- شيلي هان ، رئيس الأركان والمدير أو الارتباط | جمعية العمل العادل
- أليسون جيل ، منسقة حملة القطن | المنتدى الدولي لحقوق العمل
- إيزابيل روجرز ، مدير برنامج القطن العالمي | تضامن
- كلوي كرانستون ، مديرة الأعمال وحقوق الإنسان | منظمة مكافحة الرق الدولية
- كومالا راماشاندرا ، باحث أول | هيومن رايتس ووتش
الاستشارات / المنظمات البحثية
- روزي هيرست ، المؤسس والمدير | تأثير
- آرتي كابور ، العضو المنتدب | تجسد
- بريت دودج ، مستشار أول | ERGON
تجار التجزئة والعلامات التجارية
- فيونا سادلر ، رئيسة التجارة الأخلاقية (ستمثل M&S مؤقتًا) | ليديا هوبتون ، مدير التجارة الأخلاقية | ملابس M&S والمنزل
- أديتي وانشو ، مدير أول - شراكات التنمية ، الشؤون الاجتماعية والبيئية | أديداس
- جايسون تاكر ، مدير الأداء العمالي والتصنيع المستدام والتوريد | نايكي
مستشاري المشروع
- ستيفن ماكليلاند ، مستشار أول مستقل
تعرف على المزيد حول أعضاء فريق العمل هنا.
سنشارك التحديثات حول التقدم الذي أحرزته فرقة العمل كلما توفرت المزيد من المعلومات.
